Вакансии в городе Приморский край

Высокий уровень коммуникативных навыков, адаптивность, доброжелательность. Опыт работы HR менеджером или менеджером по подбору от 2-х лет.

Активный поиск и привлечение соискателей на открытые вакансии. Снятие профиля вакансии, формирование шаблона объявления, его размещение. Проведение первичных собеседований и...

Опыт в подборе персонала от полугода. Грамотная речь и письмо.

Размещение вакансий на работных сайтах. Первичный скрининг резюме. Активный поиск кандидатов в базах работных сайтов. Собеседования с кандидатами.

Опыт работы в подборе персонала от года, желательно в горнодобывающей отрасли. Уверенное владение ПК. Умение работать с большим объемом информации.

Поиск резюме кандидатов на доступных ресурсах по вакансиям отдела. Проведение интервью с кандидатами. Сбор и оценка документов о наличии специальных...

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:

Поиск и подбор сотрудников. - Проведение собеседований. - Ведение полной информации о сотрудниках. - Ведение отчетности в Excel, Google диск.

Грамотная устная и письменная речь. Самостоятельность, ответственность и умение работать на результат.

Поиск, привлечение и подбор линейного персонала (массовый подбор). Составление и продвижение вакансий на профильных сайтах и иных ресурсах.

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение находить подход к разным людям.

Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода кандидата на работу. Разработка и реализация эффективных стратегий поиска...

Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельный, стрессоустойчивый, с грамотной речью. Обладаете активной жизненной позицией и позитивным настроем в работе. Имеете высокую работоспособность...

Подбирать персонал на вакантные должности (Блок Розница). Массовый подбор. Заниматься подготовкой и размещением вакансий на специализированных площадках. Обрабатывать входящие отклики...

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Подбор кандидатов на вакансии в соответствии с заявками и планом подбора. Проведение первичных интервью и консультации соискателей об условиях работы.

знание методик и технологий подбора и оценки персонала. - способность выстраивать взаимоотношения с внутренними и внешними клиентами. - умение мыслить творчески, организованность...

полный цикл массового подбора персонала ДВФО и СФО. - оценка компетенций кандидатов. - взаимодействие с руководителями по вопросам подбора (с момента появления...

Рассматриваем студентов в т.ч.. Будет преимуществом, если вы обучаетесь на менеджера по персоналу или психолога. Грамотная речь, навыки ведения...

Поиск и подбор персонала. Разработка HR документов (планы адаптации, описание вакансий, презентации о компании, стандарты работы, положение по мотивации).

Опыт работы 1-3 года.

Формирование кадрового резерва, организовывать стажировки и адаптации сотрудников, проведение телефонных интервью, активный поиск кандидатов на рынке, работа с базами данных...

Готовность совершать много звонков. Высокий уровень самоорганизации. Коммуникабельность, энергия, любовь к жизни и окружающим. Активная жизненная позиция.

Поиск персонала на работных сайтах, размещение вакансий в соц. сетях. Проведение первичных собеседований. Сбор обратной связи по кандидатам.

Опыт работы в подборе. Грамотная речь. Отличные коммуникативные навыки. Умение работать в режиме многозадачности. Ориентированность на результат и высокая степень...

Подбор линейного персонала в г.Артем (грузчики, комплектовщики). Взаимодействие с операционным блоком. Размещение вакансии и обновление информации по актуальным вакансиям на...

Готовность к командировкам по краю. - Можно без опыта работы, всему обучим. - Готовность взаимодействовать с людьми. - Навыки работы с офисными программами...

Привлечение, поиск и подбор персонала в розницу компании. - Работа с сайтами по поиску персонала и размещению вакансий. - Проведение собеседований в...

В поиске смелых, позитивных, коммуникабельных и креативных, готовых к новым совершениям и быстрому карьерному росту сотрудников. Готовы по максимум выкладываться...

Активный поиск кандидатов, работа с поступающими откликами с помощью интернет-ресурсов. - Организация и проведение собеседований. - Ведение базы данных рабочего персонала. -

Проактивность. Ответственность. Высокий уровень лояльности и клиентоориентированности к заказчикам в подборе персонала (=искреннее желание понимать потребности бизнеса и помогать подбирать...

Сбор и анализ требований заказчиков для поиска кандидатов. Составление портрета кандидата и профиля должности. Подбор персонала на различные позиции (в...

Опыт работы в подборе от 1 года. Знание методов поиска и оценки кандидатов. Умение ясно и грамотно излагать мысли устно...

Полный цикл подбора от получения заявки до выхода кандидата на работу. Активный поиск и привлечение кандидатов. Проведение первичных собеседований, оценка...

Опыт работы в HR от 2-х лет. Знание Трудового кодекса РФ. Знание HR-практик по оценке и подбору персонала.

Проведение собеседований и комплексная оценка кандидатов. Развитие системы адаптации, мотивации и удержания сотрудников. Организация обучения и развития персонала, оценка эффективности...

Опыт работы обязателен в подборе от 1 года. Готовы рассмотреть в том числе студентов с минимальным опытом подбора персонала.

Полный цикл подбора от получения заявки до выхода кандидата на работу. Активный поиск и привлечение кандидатов. Проведение первичных собеседований, оценка...

Опыт подбора персонала на позиции ИТР, офис, квалифицированных рабочих не менее 2-ух лет. Знание технологий проведения собеседований и оценки.

Поиск кандидатов на открытые вакансии, используя различные источники. Проведение собеседований. Организационная поддержка при проведении тестирования кандидатов. Анализ рынка труда в...