Всего найдено 3 вакансий
Петропавловск-Камчатский
Знание законодательных и нормативно-правовых актов. - Опыт работы. - Пунктуальность. - Ответственность. - Внимательность.
Прием персонала на работу, увольнение. - Оформление кадровых документов. - Прием и регистрация входящей и исходящей корреспонденции.
Петропавловск-Камчатский
Опыт работы в области подбора и обучения персонала от 3 лет. Личностные качества: коммуникабельность, аналитический склад ума, исполнительность, стрессоустойчивость.
Организация обучения персонала. Планирование и контроль бюджета на обучение. Участие в HR-проектах (кадровый резерв, адаптация, оценка персонала).
Елизово
Желание развиваться в области подбора персонала. Опыт в подборе персонала, в продажах или call-центре будет крутым преимуществом.
Заниматься поиском кандидатов на различных источниках. Вести базу кандидатов в наших системах. Удобную систему работы: внутренний сайт для общения, аналитики...