Вакансии в городе Усть-Каменогорск

Если ты готов(а) работать с кандидатами по телефону, тебе нравится общение - мы ждем тебя. Если ты любишь учиться новому...

Отбирать и просматривать резюме на работных сайтах. Приглашать кандидатов по телефону на собеседование. Проводить аналитику рынка труда. Формировать отчетность по...

Понимания HR процессов. Опыт в рекрутинге от 3 месяцев. Инициативности, знания, как расставлять приоритеты. Готовности к большим объемам, которые нужно...

Заниматься поиском персонала на открытые позиции. Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов. Сопровождать кандидатов на всех этапах трудоустройства.

Опыт работы от 1 года в подборе персонала, желательно в технических отраслях. Владение методами поиска, проведения интервью, оценки кандидатов.

Подбор новых сотрудников на все уровни. Проведение интервью и первичных оценок кандидатов. Мониторинг и анализ рынка труда. Разработка эффективных стратегий...

Погружение в товар для понимания бизнес-контекста и потребностей подразделений. Требования к кандидату: Внимательность. Желание быть руководителем. Навыки быстрой печати...

Погружение в HR-функцию и активное участие в реализации человекоцентричных подходов для поддержания эффективной работы команды. Основные обязанности: Помощь в...

Навыки ведения собеседований, оценки кандидатов. Умение разрабатывать и внедрять HR-процессы. Владение методами адаптации, оценки, обучения персонала. Знание психологии и...

Размещение вакансий на сайтах, в соцсетях, мессенджерах. Поиск кандидатов через базы данных, LinkedIn, Telegram и другие каналы. Работа с агентствами...

средне-специальное, высшее образование. -опыт не менее 1 года. -знание 1-С предприятие (опытный пользователь). - знание Трудового законодательства. -

мониторинг количества вакансий. - обработка заявок по вакансиям. - изучение источников размещения вакансий и поиска соискателей (джоб-сайты, профессиональные социальные сети). -