Всего найдено 184 вакансий
Тында
Стремишься хорошо зарабатывать. Активный, честный и обладаешь грамотной речью. Готов учиться и общаться с покупателями. Нет опыта? Не переживай, мы...
Помогают клиентам сделать верный выбор по ассортименту товара, получают премии за продажи. Отслеживают сроки годности продуктов. Работают с кассой и...
Тында
Дополнительно необходимы знания законодательства РФ, основ фармацевтической деятельности, правил хранения и отпуска лекарств, а также медицинская этика и соблюдение санитарно...
Контроль качества лекарственных средств, поступающих в аптеку, и проверка условий их хранения. Приём и ведение учёта рецептов, требований ЛПУ и...
Тында
Высшее техническое образование, так же рассматриваем средне-специальное техническое законченное образование. Опыт настройки сетевого оборудования, мелкого ремонта оргтехники (МФУ, принтеры...
Обязанности: техническая поддержка пользователей, обслуживание парка компьютерной техники и локальной вычислительной сети сервисного локомотивного депо «Тында-Северная» (г. Тында, ул.
Тында
Образование 9 классов. Наличие свидетельства по профессии «Машинист мотовоза, автомотрисы, водителя дрезины, помощник машиниста железнодорожной строительной машины» обязательно.
Управление специальным железнодорожным подвижным составом - автомотрисой. Поддержка машины в технически исправном состоянии.
Тында
Образование - 9 классов. Обязательно свидетельство о профессии (при трудоустройстве дополнительная разовая выплата 80 000 рублей). Рассмотрим кандидатов без опыта работы.
Помощь в управлении специальным железнодорожным подвижным составом (автомотрисой). Поддержка машины в технически исправном состоянии.
Тында
Опыт работы по данному направлению. Профильное образование. Готовность пройти мед. осмотр. Наличие прививок: АДСМ, Корь и Гепатит Б (если отсутствуют...
Проведение всех типов работ по тех обслуживанию и ремонту систем теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения. Выполнение заявок по ремонту сан тех...
Тында
Умение поддерживать высокий уровень клиентского сервиса. Стремление делиться знаниями и опытом. Желание долгосрочного сотрудничества.
Планировать и организовывать работу офиса. Формировать эффективную команду. Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам. Развивать персонал и мотивировать сотрудников.