Вакансии в городе Амурская область

Высшее профессиональное образование. Опыт работы по аналогичной должности не менее трех лет. Опыт сдачи отчетности по персоналу в различные инстанции.

Прием, обработка и анализ поступающей документации по персоналу. Оформление приказов кадровой деятельности (прием, перевод и увольнение сотрудников). Регистрация, учет и...

Опыт работы: 1–3 года.

Поиск и привлечение специалистов. Анализ рынка труда для определения источников кадров. Проведение собеседований и тестирований для оценки профессиональных навыков и...

Высшее образование. Опыт работы в обучении и развитии персонала от 1 года. Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде и...

Разработка и реализация программ адаптации новых сотрудников. Организация и координация обучения персонала, включая планирование и контроль бюджета на обучение.

Высшее образование. Знание 1С ЗУП 8.3. Опыт работы в сфере HR от 3 лет. Знание трудового законодательства.

Ведение кадрового делопроизводства обособленного подразделения. Отправка документов в головной офис. Организация и проведение собеседований. Взаимодействие с руководителями подразделений.

Высшее образование. Уверенный пользователь ПК (MS Office, MS Word, MS Excel, MS Outlook). Знание миграционного законодательства.

Подача документов на патент / разрешение на работу/ разрешение на привлечение. Подача / Получение / Продление виз иностранных граждан. Подача / Получение документов на...

Знание трудового законодательства. Кадровое делопроизводство. Опытный пользователь программы 1С 8.3 ЗУП. Опыт работы вахтовым методом - желательно.

Ведение кадрового делопроизводства. Формирование личных дел сотрудников, внесение изменений в документы, связанные с трудовой деятельностью. Подготовка документов для приема сотрудников.

Развитые коммуникативные способности. Грамотная устная и письменная речь. Активная жизненная позиция. Рассмотрим соискателей и без опыта работы в подборе персонала!

Размещение и продвижение вакансий. Участие в мероприятиях по привлечению персонала. Поиск и подбор специалистов. Проведение телефонного интервью. Оценка кандидатов по...

Готов учиться новому. Коммуникабелен и ответственен.

Размещение и продвижение вакансий. Поиск новых резюме, приглашение соискателей на собеседование. Сопровождение адаптации привлеченных соискателей. Участие в проектах по разработке...

Коммуникабельность, нацеленность на результат. Желание расти и развиваться в рамках крупной международной компании. Приветствуется дополнительное образование (курсы, тренинги, семинары) по...

Поиском и подбором специалистов. Проведением телефонного интервью. Оценкой кандидатов по компетенциям на этапе собеседования. Координацией процесса адаптации новых сотрудников.

Образование высшее. Опыт работы не менее 1 года. Ответственность. Коммуникабельность.

Организация и ведение кадрового документооборота. Обеспечение персоналом. Создание условий для эффективной работы сотрудников. Сопровождение приёмов, увольнений и внутренних переводов.

Сотрудника, который готов работать в команде и развиваться в HR направлении. Позитивного человека с активной жизненной позицией. Сотрудника, который умеет...

Разработка и размещение эффективных объявлений о вакансиях на различных платформах. Проведение собеседований с кандидатами, оценка их компетенций и соответствия требованиям...