Вакансии в городе Амурская область

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода кандидата на работу. Разработка и размещение объявлений о вакансиях...

Рассматриваем начинающих, но активных специалистов, с желанием профессионально развиваться в сфере рекрутмента и управления персоналом. Коммуникабельность, желание работать с людьми.

Размещение информации о вакансиях на работных сайтах, в СМИ, взаимодействие с центром занятости населения. Активный поиск персонала на различных ресурсах.

Опыт подбора персонала от 0,5 года, опыт продаж в сегменте B2B приветствуется. Высшее образование.

Анализ рынка труда, взаимодействие с Заказчиком, консультирование по процессам подбора, адаптации и мотивации персонала. Грамотно определять и оценивать ключевые компетенции...

Высшее или средне-специальное образование. Хорошо развитые коммуникативные навыки. Активность и инициатива. Вежливость и неконфликтность. Логическое мышление. Уверенный пользователь ПК...

Размещение объявлений о поиске линейного персонала на различных площадках. Проведение собеседования с кандидатами по телефону и в переписках.

Высшее образование. Обязательно наличие опыта в подборе строительной отрасли – ИТР, линейный персонал, подбор сотрудников на вахту. Свободное владение различными ресурсами...

Размещение вакансий, поиск новых источников для привлечения персонала. Обработка входящих кандидатов и проведение телефонных интервью. Активный поиск и привлечение кандидатов.

Опыт в аналогичной должности от 1 года. Грамотная речь, чёткая дикция. Умение работать в режиме многозадачности. Коммуникабельность, позитивный настрой.

Точечный и массовый подбор. Проведение телефонных собеседований. Размещение вакансий на популярных ресурсах. Составление привлекающих текстов вакансий. Еженедельный/ежемесячный отчет.

Опыт в аналогичной должности от 1 года. Грамотная речь, чёткая дикция. Умение работать в режиме многозадачности. Коммуникабельность, позитивный настрой.

Точечный и массовый подбор. Проведение телефонных собеседований. Размещение вакансий на популярных ресурсах. Составление привлекающих текстов вакансий. Еженедельный/ежемесячный отчет.

Специалиста с высшим образованием . Опытного пользователя ПК, excel. Специалиста, который знает технологии поиска персонала, источники привлечения кандидатов. Инициативного и ответственного...

Подбор кандидатов на открытые вакансии, скринить резюме, обрабатывать входящие отклики, осуществлять прямой поиск. Проводить первичные собеседования с кандидатами.

Высшее профессиональное образование (желательно - управление персоналом или психология). Опыт работы в подборе персонала на аналогичной должности, желательно по направлению газопереработки...

Поиск и привлечение персонала. Выстраивание профессиональной коммуникации с внутренними заказчиками. Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора. Ведение базы в программе...