Вакансии в городе Амурская область

Опыт работы не менее 5-ти лет в направлении подбора персонала, кадрового администрирования (1с ЗУП 8.3).

Своевременное закрытие вакансий (офис, вахтовым методом). Анализ текущей потребности в персонале, эффективности источников размещения и поиск новых инструментов закрытия вакансий.

Образование: высшее юридическое и стаж работы по специальности в области организации подобной деятельности не менее 5 лет.

организация эффективного взаимодействия Отдела с Органами государственной власти, внебюджетными фондами, с органами местного самоуправления по вопросам заключения соглашений о предоставлении...