Опыт работы от 1 года. Знание ТК РФ. Умение работать в 1С:ЗУП. Умение работать в режиме многозадачности.
 Работа с документацией и людьми. Ведение кадрового делопроизводства (в том числе миграционный учет). Оформление приемов, переводов и увольнений работников.