Вакансии в городе Уральск

Опыт работы не менее 3 лет. Знание Законодательства.

Ведение воинского учета. Прием сотрудников на работу. Составление графика отпусков. Ведение кадровой документации. Расчет пенсий, льгот и компенсаций.

Юридическое образование. Знание Трудового Законодательства. Знание и применение основных положений Трудового Кодекса РК.

Контроль ведения документации отдела. Оформление документов, проверка правильности их заполнения. Выполнение работы с базами данных. Оформление приема, увольнения, отпусков, табель...

Знать Трудовой кодекс РК. Знать нормы по кадровому делопроизводству. Владеть правилами оформления приёма, перевода, увольнения. Знать порядок ведения личных дел...

Оформление приёма, перевода и увольнения работников. Подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений. Ведение личных дел сотрудников. Оформление приказов по личному...

Опыт работы обязателен, умение работать в команде, грамотно выполнять свои должностные обязанности, работать на результат.

Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством РК, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия...

Русский, казахский язык свободно. Грамотная речь. Ответственность. Внимательность. Пользователь уорд, пдф, интернет, и т.п.

Приём звонков. Проверка документов. Заключение договоров. Все поручения руководителя. Работа с документами.

Опыт работы не менее 3-х лет. Знание ТК РК. Навыки работы с большим объемом информации приветствуются. Стрессоустойчивость.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: подготовка приказов, оформление трудовых договоров и договоров о полной материальной ответственности, ведение трудовых книжек...