Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 3 лет. Знание нормативных документов. Уверенный пользователь ПК.
Работа в системе 1С ЗУП; табельный учет; штатное расписание, структура предприятия; прием, перевод, увольнение работников; отчеты по эл.трудовым книжкам...