Вакансии в городе Новомосковск (Тульская область)

Базовые знания ПК. Грамотная речь.

Проводить телефонные интервью. Записывать кандидатов на собеседование. Работать с внутренней базой кандидатов. Вести отчетность в CRM-системе.

Амбициозных, активных и целеустремленных – тебе важен результат, а не просто отработанные часы. Ты хочешь расти, развиваться и зарабатывать.

Размещать вакансии на HH, Avito, Rabota.ru, Superjob, в соцсетях и чатах. Искать кандидатов: обзванивать базы, просматривать резюме, обрабатывать отклики.

Опыт в работы в поиске линейного персонала для производства. Развитые коммуникативные навыки, позитив, умение и желание находить подход к людям.

Полный цикл подбора персонала: разработка профилей должностей, поиск и привлечение кандидатов, организация и контроль процесса подбора. Проведение интервью: организация и...

Ведение полной воронки по кандидату. Теплый холоднй поиск. Сотавление отчености.

Высшее образование. Высокий уровень коммуникативных навыков - умение находить общий язык с людьми, умение вести переговоры посредством различных каналов коммуникаций (телефон...

Подбор персонала на открытые вакансии в различные департаменты компании (инженеры, специалисты, руководители нижнего и среднего звена). Размещение объявлений о вакансии...

Подбор и привлечение персонала к трудоустройству.

Прием входящих и осуществление исходящих звонков. ️ Консультировать кандидатов по открытым вакансиям. ️ Подбор и привлечение новых кандидатов.

Высшее образование. Опыт работы специалистом по подбору персонала от 1 года. Навыки проведения телефонных интервью, организация проведения массовых собеседований, а...

Коммуникация с нанимающим менеджером по вакансии. Снятие профиля заявки на подбор. Аналитика рынка кандидатов и размещение вакансии. Работа с откликами...

Высшее образование. Умение вести переговоры посредством различных каналов коммуникаций. Оперативность, стрессоустойчивость. Нацеленность на результат, самостоятельность, интерес к сфере HR.

Подбор персонала на открытые вакансии в производстве (рабочие). Прием и обработка входящих звонков. Размещение объявлений о вакансиях на работных сайтах...

Опыт работы будет вашим преимуществом (желательно в подборе персонала). Высокие коммуникативные навыки.

Поиск и подбор кандидатов на свободные вакансии. Ведение воронки найма. Составление отчетов.

Иметь небольшой опыт в подборе персонала рабочих специальностей (на производство). Ответственность и желание работать на результат.

Подбор рабочего персонала для завода "ДМЗ" г. Донской. Проведение телефонных и очных интервью с соискателями.