Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
Проведение собеседований с кандидатами на различные позиции. Анализ и оценка вакансий, а также резюме соискателей. Взаимодействие с руководителями подразделений для...