Вакансии в городе Тульская область

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет. Знание трудового законодательства РФ. Высшее образование (желательно в области управления персоналом, экономики...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска, больничные, командировки и т. д.). Подбор персонала, проведение собеседований.

Опыт работы в подборе персонала или колл-центре будет преимуществом. Навыки работы в Exсel и таблицах. Наличие своего ПК с...

Подбор кандидатов на массовые позиции: кладовщик и комплектовщик готовой еды. Осуществление "холодного" и "теплого" поиска кандидатов, работа с лидогенераторами.

Высшее профильное образование. Приветствуется наличие дополнительного образования по профилю (курсы, тренинги). Знание миграционного законодательства РФ; знание кадрового делопроизводства и трудового...

Работа по оформлению документов с иностранными работниками;​​​​​​​. Ведение КДП в полном объеме. Проверка и ведение табелей учета рабочего времени рабочих...

Знание основ трудового законодательства РФ. Знание порядка оформления , хранения и учета кадровых документов и персональных данных. Умение разрабатывать проекты ЛНА.

Участвовать в формировании и контролировании бюджета управленческих расходов отдела. Отвечать за организацию документооборота по учету и движению персонала.

Высшее образование. Опыт подбора персонала. Уверенный пользователь ПК (MS Word, Excel, Power Point). Знание 1С ЗУП 8,3.

Активный поиск и подбор персонала на открытые вакансии. Проведение телефонных и личных собеседований. Размещение вакансий в Интернете, СМИ.

1. Взаимодействие с внутренними заказчиками: Тесное сотрудничество с руководителями образовательных учреждений (директорами, завучами и т.д.) для четкого понимания потребностей...

Эмоциональный интеллект: вы умеете распознавать и регулировать как свои эмоции, так и эмоции других людей. В стрессовых ситуациях остаётесь спокойным...

Подбор и адаптация персонала: от поиска и привлечения талантливых кандидатов до организации комфортного ввода в должность. Вы будете помогать новому...

опыт работы.

поиск персонала, проведение собеседований. - прием/перевод/увольнение. - контроль прохождения медосмотра. - отправка отчетности в Социальный фонд по кадровым мероприятиям. -

Имеешь опыт работ в сфере обучения и развития. Уверенно владеешь ПК и программой PowerPoint. Имеешь опыт проведения очных тренингов.

Разработкой программы наставничества на производстве. Разработкой программ обучения с использованием существующих инструкций, регламентов, учебных материалов и пр. (презентация, вебинар, семинар...

Ты студент последнего курса бакалавриата или специалитета, любого курса магистратуры или недавний выпускник (до 3 лет после выпуска). -

Инициативы по повышению вовлеченности, удержанию талантов и развитию программ обучения. - Организация мероприятий для привлечения лучших талантов и усиления связей с...

Отличное знание 1С: 8.3. Опыт работы специалистом по кадрам. Умение работать в команде. Готовность к многозадачности.

Работа с программой 1С: 8.3 Зарплата и управление персоналом. Работа в СБИС, обязательное знание Microsoft Excel, Microsoft Word.

Набор менеджеров по персоналу без опыта работы! Работа в офисе в г. Новомосковск. Грамотная устная и письменная речь.

Массовый подбор персонала по России. Обработка входящих обращений.

Опыт работы в HR от 1 года (подбор, адаптация, корпоративная культура). Понимание принципов работы с HR-метриками и опросами (ENPS...

Ведение полного цикла подбора персонала: от получения заявки до выхода кандидата. Размещение вакансий, работа с откликами, проведение интервью, взаимодействие с...

Высшее или средне специальное образование. Уверенный пользователь ПК (Ехсеl, Wоrd). Внимательность. Коммуникабельность, способность к самообучению, исполнительность. Стрессоустойчивость.

Проводить первичные собеседования и знакомство с рабочим местом соискателей. Проводить мероприятия, способствующие профессиональному развитию, включая: профессиональную адаптацию вновь принятых работников...

Высшее образование (педагогическое, психологическое). Опыт работы от 6 месяцев. Знание и умение применять различные методики для оценки персонала.

Планирование, координирование и контроль работы по оценке персонала в компании. Составление и отслеживание своевременного выполнения ИПР кандидатами. Ведение документооборота и...

Высшее образование (педагогическое, психологическое). Опыт работы от 6 месяцев. Знание и умение применять различные методики для оценки персонала.

Планирование, координирование и контроль работы по оценке персонала в компании. Составление и отслеживание своевременного выполнения ИПР кандидатами. Ведение документооборота и...

Высшее профессиональное (юридическое, управление персоналом, экономическое). Опыт работы на производственном предприятии приветствуется. Опыт работы с большим объемом информации.

Ведение КДП (оформление приема, перевода, увольнений сотрудников, командировок, всех видов отпусков,сведений о листках нетрудоспособности) в 1С ЗУП.

Высшее профессиональное (юридическое, управление персоналом, экономическое). Опыт работы на производственном предприятии приветствуется. Опыт работы с большим объемом информации.

Ведение КДП (оформление приема, перевода, увольнений сотрудников, командировок, всех видов отпусков,сведений о листках нетрудоспособности) в 1С ЗУП.

Высшее профильное образование. Приветствуется наличие дополнительного образования по профилю (курсы, тренинги). Знание миграционного законодательства РФ; знание кадрового делопроизводства и трудового...

Работа по оформлению документов с иностранными работниками;​​​​​​​. Ведение КДП в полном объеме. Проверка и ведение табелей учета рабочего времени рабочих...