Вакансии в городе Тульская область

Амбициозных, активных и целеустремленных – тебе важен результат, а не просто отработанные часы. Ты хочешь расти, развиваться и зарабатывать.

Размещать вакансии на HH, Avito, Rabota.ru, Superjob, в соцсетях и чатах. Искать кандидатов: обзванивать базы, просматривать резюме, обрабатывать отклики.

Готовы общаться по телефону. Готовы к обучению. Хотите работать из дома. Грамотно говорите и пишете на русском языке.

Обрабатывать входящие заявки от кандидатов (теплая база). Совершать исходящие звонки и консультировать по условиям сотрудничества. Помогать с регистрацией на сервисе...

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Высшее образование, среднее профессиональное. Знание процесса набора персонала, техник проведения интервью. Знание трудового законодательства. Умение работать в команде.

Выполнение уровня укомплектованности персоналом сети магазинов (продавцы, товароведы, директора). Контроль уровня текучести персонала магазинов. Координирование работы с Объединенным центром обслуживания...

Владение ПК. Личные качества: коммуникабельность, ориентация на результат, легкообучаемость. Хороший опыт в сфере HR.

Ключевые функции: Первичный скрининг. Теплые и холодные звонки. Приглашение и контроль доходимости на интервью.

Опыт работы в рекрутинге. Высшее образование. Знание методик поиска и подбора персонала. Знание методик оценки и адаптации персонала.

По срочному трудовому договору (до 30.12.2025). Осуществление точечного подбор персонала. Организация и проведение первичных собеседований. Предоставление обратной связи...

Желание расти и развиваться в сфере HR. Ориентированность на результат. Опыт работы в контакт-центрах, продажах или массовом подборе персонала.

Выпускаем электронные и печатные журналы: Главбух, Упрощенка, Генеральный директор, Кадровое дело и пр.. Создаем справочные системы: система Главбух, Финансовый директор...

Базовые знания ПК. Грамотная речь.

Проводить телефонные интервью. Записывать кандидатов на собеседование. Работать с внутренней базой кандидатов. Вести отчетность в CRM-системе.

Опыт работы в HR / рекрутинге от 2-х лет. - Умение работать с психологическими и профессиональными тестами. - Коммуникабельность, умение выстраивать доверительные...

Подбор линейного, неквалифицированного и квалифицированного персонала, поиск менеджеров топ-уровня. - Рекрутинг сотрудников, очные интервью, проведение Zoom-встреч с написанием конспекта...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от года. Опытный пользователь пакета MS Office. Активность, ответственность за результат.

Поиск и подбор персонала по заявкам заказчика. Проведение собеседований с кандидатами на вакансии различного уровня. Формирование кадрового резерва.

Оконченное высшее образование. Владение офисными программами.

Обсуждение заявки с инициатором подбора. Размещение объявлений о наборе. Отбор резюме. Проведение первичных телефонных и личных интервью. Координация этапов отбора...

Оконченное высшее образование. Владение офисными программами.

Обсуждение заявки с инициатором подбора. Размещение объявлений о наборе. Отбор резюме. Проведение первичных телефонных и личных интервью. Координация этапов отбора...

Желание развиваться в сфере HR. Опыт работы в области профессионального подбора персонала от 1 года. Умение пользоваться различными источниками поиска...

Активный подбор. Полностью сопровождать кандидатов на всех этапах подбора. Взаимодействовать с руководителями структурных подразделений. Составлять портрет идеального кандидата и на...

Ответственность. Высокий уровень самоорганизованности! Опыт не столь важен в данной деятельности, как важно желание учиться и развиваться в в данном...

Подбор персонала/поиск кандидатов/собеседование кандидатов. Кураторство над набранным персоналом. Ведение отчётности. Участие в видео-конференциях.

Ответственность. Высокий уровень самоорганизованности! Опыт не столь важен в данной деятельности, как важно желание учиться и развиваться в в данном...

Подбор персонала/поиск кандидатов/собеседование кандидатов. Кураторство над набранным персоналом. Ведение отчётности. Участие в видео-конференциях.

Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 1 года (желательно). Можем рассмотреть без опыта работы. Уверенный пользователь офисных программ (Word, Excel...

Работа в офисе (не удаленная). Сбор потребности в подборе персонала, работа с заявками. Подбор персонала, обзвон соискателей. Размещение и обновление...

Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Готовность и желание расти и развиваться. Умение работать в режиме многозадачности. Пунктуальность. Образование: не имеет значения.

Осуществление массового подбора персонала (в основном, курьеров) на всех этапах. Обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. Оформление кандидатов - отслеживание работников...

Высшее образование. - Высокий уровень коммуникативных навыков - умение находить общий язык с людьми, умение вести переговоры посредством различных каналов коммуникаций (телефон...

Размещение объявлений о вакансии на работных сайтах и других доступных источниках, работа с откликами. - Проведение собеседований с соискателями, организация собеседований...

Возможность работать и в выходные (по желанию — больше приглашений = выше доход). Опыт в массовом подборе или call-центре от 1...

Вести результаты в CRM.