Вакансии в городе Тульская область

Готовность к командировкам. Требования: ⁠ Опыт работы не менее 5 лет.

Приоритет в выборе кандидата работа с металлоконструкциями и металлом. Обязанности: ⁠ ⁠Организация работы отделов продаж и закупки. ⁠ ⁠Организация эффективной̆ работы менеджеров...

Релевантный опыт от 3 лет (в сфере В2В продаж будет вашим преимуществом). Наличие собственной клиентской базы юридических лиц...

Развитие отношений с действующим клиентами, а также привлечение к сотрудничеству новых . Обеспечение регулярного выполнения поставленных планов, KPI как руководителя так...

Желание много зарабатывать. Целеустремленность. Ответственность. Организованность. Честность.

Контроль выполнения планов продаж- анализ результатов, корректировка планов. Погружение новых сотрудников и обучение специфики продаж компании. Выполнение ключевых показателей.

Желание много зарабатывать. Целеустремленность. Ответственность. Организованность. Честность.

Контроль выполнения планов продаж-анализ результатов, корректировка стратегии. Погружение новых сотрудников и обучении специфики продаж компании. Повышение лояльности клиента.

Опыт в продажах. Управленческий опыт. Желательно высшее образование или незаконченное высшее.

Организация работы оптового отдела. Обучение и мотивация сотрудников. Достижение целей в области продаж. Отслеживание выполнения KPI и поставленного плана.

Желание работать в команде. Ответственное отношение к делу, внимательность. Желание развиваться самому и внести свой вклад в развитие компании.

В отсутствие руководителя осуществлять заказ постоянного и акционного ассортимента товара, работать с жалобами и обращениями покупателей. Организовывать своевременное пополнение полок...

Понимание принципов продаж, умение объяснять их сотрудникам. Понимание основ маркетинга. Понимание основ ценообразования. Опыт в областях, связанных с массовыми продуктами...

Изучение продуктов и имеющейся клиентской базы. Организация комплексного пересмотра системы продаж и позирования продуктов компании. Организация работы сотрудников, занимающихся продажами...

Есть успешный опыт работы на руководящей должности. Знаете, как замотивировать персонал на более качественное выполнение своих обязанностей. Есть опыт работы...

Общая организация работы филиала в г. Тула. Управление персоналом: планирование работы, постановка задач, мотивация на результат, контроль исполнительности.

Опыт руководящей работы (будет плюсом, если в сфере телемаркетинга, call-центра, технической поддержки или финансовых услуг). Навыки работы с ПК...

Регулярный анализ показателей деятельности отдела, развитие практик работы. Обеспечение выполнения количественных и качественных показателей работы отдела в соответствии с целями...

Развитые управленческие навыки. Высшее образование. Дополнительное образование в области управления продажами (как преимущество). Отличные навыки ведения переговоров. Четкое понимание соотношения...

Сахар-рафинад как в традиционном исполнении, так и с натуральными добавками (корица, боярышник, прополис, пустырник, чёрная смородина и т.д.).

Опыт работы в продажах от 3-х лет, знание 1С (желательно 1C ERP). Умение разрабатывать и внедрять стратегии...

Участие в разработке планов производства и плана продаж, а также контроль их выполнения, отчетность перед руководством. Поддержание ассортиментной линейки у...

Опыт работы на руководящей позиции от 2 лет. Хорошие навыки личных продаж. Ориентация на результат. Умение работать в команде. Стрессоустойчивость.

Управление командой специалистов по недвижимости и планирование работы группы. Контроль продаж своей группы. Выполнение установленных планов продаж. Обучение специалистов по...

Успешный опыт работы в продажах на ведущих должностях. Высшее техническое/экономическое образование. Обучаемость, желание развиваться в сфере электроэнергетики.

Руководство отделом продаж и развитие направления продаж. Поиск и переговоры с ключевыми клиентами по России. Составление планов по развитию продаж...

Готовность брать на себя ответственность за результат офиса. Опыт руководителя, замещения руководителя офиса/начальника отдела продаж. Опыт консультирования клиентов и...

Организация и обеспечение обслуживания клиентов в Офисе. Обеспечение увеличения оплачиваемости портфеля физических лиц и минимизации расторжения договоров. Сопровождение и организационная...

Лидерство и управление командой. Опыт в продажах оборонно-промышленного комплекса от 2 лет. Уверенная коммуникация, навыки вывода клиента на сделку.

Разработка и реализация стратегии продаж в соответствии с целями компании. Анализ рынка, конкурентов и тенденций для корректировки планов.

Высшее образование. Опыт работы в банковской сфере от 2-х лет. Опыт наставничества. Личная эффективность, успешный опыт продаж банковских продуктов.

Стабильное выполнение бизнес-задач/выполнение бизнес-плана. Управление командой. Реализация наставничества и передачи лучших практик, эффективное командообразование. Управление качеством сервиса.

Высшее образование. Опыт работы в направлении операционно-кассового обслуживания и привлечения юридических лиц от 3-х лет. Опыт управления персоналом...

Обеспечение необходимого уровня сервиса обслуживания клиентов. Контроль исполнения стандартов качества работы по обслуживанию клиентов. Контроль выполнения бизнес-плана (план по...

Опыт от 5 лет в управлении продажами, желательно опыт построения отдела продаж. Умение эффективно руководить командой. Высокий уровень ведения переговоров...

Внедрение эффективных методик и инструментов продаж. Формирование и управление командой продаж. Планирование, организация, мотивация и контроль деятельности менеджеров по продажам.

Опыт работы в сфере продаж от 3 лет. - Опыт управления персоналом. - Высшее образование. - Уверенный пользователь ПК (1С, Microsoft Office...

Организация и контроль работы менеджеров по продажам. - Работа с клиентами в отделе продаж. - Развитие клиентской базы, активные продажи, планирование. -

Желание учиться и развиваться. Стремление к достижению результата. Опыт управления коллективом будет преимуществом. Навыки проведения переговоров, грамотная речь.

Руководство группой страховых агентов, организация и контроль выполнения плановых показателей группы. Поиск, привлечение и обучение страховых агентов, наставничество.