Вакансии в городе Тульская область

Высшее образование. Релевантный опыт работы в области подбора от 2-х лет. Опыт ведения большого количества вакансий (15+) одновременно.

Поиск и подбор сотрудников на различные вакансии. Использование различных источников поиска - прямой поиск, интернет ресурсы, профессиональные сообщества и социальные сети.

Преимущественно наличие опыта в продажах или call-центре. Знание этапов продаж и навык отработки возражений. Отличные коммуникативные навыки.

Проводить первичные телефонные интервью, презентовать вакансию (от 60 звонков в день). Помогать новому преподавателю провести необходимые действия для старта работы...

Уверенный пользователь MS Office. Умение вести переговоры. Грамотность. Желание расти профессионально и развиваться в сфере подбора персонала. Умение работать в...

Размещение объявлений о подборе персонала в информационных источниках: специализированных сайтах и других возможных ресурсах. Осуществление полного цикла подбора персонала на...

Уверенный пользователь ПК. Личные качества: внимательность, стрессоустойчивость. Развитые коммуникативные навыки. Стремление к профессиональному развитию и достижению результатов.

Проведение телефонных интервью с кандидатами на вакантные должности. Помощь в проведение очных собеседований с руководителем. Холодный поиск по сайту hh.ru.

Высшее образование (управление персоналом, психологическое). Опыт работы в аналогичной сфере обязателен не менее 3 лет. Опытный пользователь компьютера, знание прикладных...

Квалифицированный поиск и подбор персонала на производство. Обработка входящей информации: звонки, письма, электронная почта). Участие в организации командировок, встреч гостей...

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Умение работать с офисной оргтехникой. Знание Word; Excel; Outlook. Стрессоустойчивость, коммуникабельность, активность. Умение работать в режиме "многозадачности".

Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала (ИТР, рабочие специальности). Сбор документов кандидатов. Заполнение отчетов. Взаимодействие с внутренними подразделениями.

Желание расти и развиваться в сфере HR. Ориентированность на результат. Опыт работы в контакт-центрах, продажах или массовом подборе персонала.

Выпускаем электронные и печатные журналы: Главбух, Упрощенка, Генеральный директор, Кадровое дело и пр.. Создаем справочные системы: система Главбух, Финансовый директор...

Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 1 года (желательно). Можем рассмотреть без опыта работы. Уверенный пользователь офисных программ (Word, Excel...

Работа в офисе (не удаленная). Сбор потребности в подборе персонала, работа с заявками. Подбор персонала, обзвон соискателей. Размещение и обновление...

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Опыт подбора. Развитые коммуникативные навыки, грамотную речь. Отличные навыки поиска информации в интернете. Инициативность, самостоятельность в поиске решений.

Заниматься подбором персонала. Предлагать новые источники и методы по поиску кандидатов. Осуществлять поиск и отбор резюме. Организовывать поток кандидатов.

Опыт работы в рекрутинге. Высшее образование. Знание методик поиска и подбора персонала. Знание методик оценки и адаптации персонала.

По срочному трудовому договору (до 30.12.2025). Осуществление точечного подбор персонала. Организация и проведение первичных собеседований. Предоставление обратной связи...

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы в данной должности от 1 года. Грамотная речь. Наличие собственной базы резюме приветствуется.

Поиск и подбор персонала (массовый и точечный подбор). Привлечение персонала по регионам. Создание и обработка входящего потока звонков и приглашение...

Токари/фрезеровщики (4-6 разряд). Разряд Допуски Стаж на аналогичном производстве. - Опыт в подборе рабочих для машиностроения/металлообработки.

Сварщики (АИС/ГОСТ). 2. Соблюдать сроки: 3. Вести базу актуальных кандидатов с фильтрами:

Опыт работы в подборе персонала или в смежных областях (например, активные продажи, кадровое администрирование, HR). Отличные коммуникативные навыки и умение...

Поиск и подбор персонала на ключевые позиции (специалисты, ИТР). Контроль и организация работы рекрутера. Сопровождение кандидата на всех этапах подбора.

оконченное высшее образование либо среднее специальное. - владение офисными программами.

обсуждение заявки с инициатором подбора. - размещение объявлений о наборе. - отбор резюме. - проведение первичных телефонных и личных интервью. - координация этапов отбора...

Высшее, среднее специальное образование. Опыт работы в рекрутинге от 1 года будет для Вас большим преимуществом. Опытный пользователь: MS Office...

Полный цикл рекрутинга: размещение вакансий, разбор откликов, поиск, отбор и анализ, оценка кандидатов. Осуществлять массовый подбор персонала. Работать с входящим...

Высшее образование (желательно в области управления персоналом). Опыт работы в направлении подбора персонала от 3 лет, опыт работы в медицинских...

Поиск и подбор кандидатов с применением различных методов подбора. Адаптация принятых сотрудников. Развитие и продвижение HR-бренда компании.

Опыт работы в HR / рекрутинге от 2-х лет. - Умение работать с психологическими и профессиональными тестами. - Коммуникабельность, умение выстраивать доверительные...

Подбор линейного, неквалифицированного и квалифицированного персонала, поиск менеджеров топ-уровня. - Рекрутинг сотрудников, очные интервью, проведение Zoom-встреч с написанием конспекта...