Вакансии в городе Тульская область

Опыт работы в подборе персонала или колл-центре будет преимуществом. Навыки работы в Exсel и таблицах. Наличие своего ПК с...

Подбор кандидатов на массовые позиции: кладовщик и комплектовщик готовой еды. Осуществление "холодного" и "теплого" поиска кандидатов, работа с лидогенераторами.

Имеет отличные навыки коммуникации с различными типами кандидатов.

Найм линейного квалифицированного и неквалифицированного персонала (сотрудники call-центра, менеджеры по продажам, юристы), в том числе закрытие руководящих позиций.

Высшее образование. Опыт работы от 1 года, также рассматриваем кандидатов без опыта (готовых к обучению на рабочем месте).

Организация процесса обучения всех категорий персонала в компании. Осуществление контроля за исполнением процедуры по карьерному росту сотрудников и процедуры по...

Высшее профильное образование. Приветствуется наличие дополнительного образования по профилю (курсы, тренинги). Знание миграционного законодательства РФ; знание кадрового делопроизводства и трудового...

Работа по оформлению документов с иностранными работниками;​​​​​​​. Ведение КДП в полном объеме. Проверка и ведение табелей учета рабочего времени рабочих...

Имеешь опыт работ в сфере обучения и развития. Уверенно владеешь ПК и программой PowerPoint. Имеешь опыт проведения очных тренингов.

Разработкой программы наставничества на производстве. Разработкой программ обучения с использованием существующих инструкций, регламентов, учебных материалов и пр. (презентация, вебинар, семинар...

Высшее образование (педагогическое, психологическое). Опыт работы от 6 месяцев. Знание и умение применять различные методики для оценки персонала.

Планирование, координирование и контроль работы по оценке персонала в компании. Составление и отслеживание своевременного выполнения ИПР кандидатами. Ведение документооборота и...

Высшее или средне специальное образование. Уверенный пользователь ПК (Ехсеl, Wоrd). Внимательность. Коммуникабельность, способность к самообучению, исполнительность. Стрессоустойчивость.

Проводить первичные собеседования и знакомство с рабочим местом соискателей. Проводить мероприятия, способствующие профессиональному развитию, включая: профессиональную адаптацию вновь принятых работников...

Опыт ведения кадрового делопроизводства. Опыт работы в программе 1С:ЗУП. Опыт сдачи установленной отчетности. Опыт работы с графиками отпусков...

Кадровое делопроизводство. Сдача установленной отчетности. Работа с персоналом (частичная работа с вакансиями, направления на м/о, прием документов при трудоустройстве...

Высшее образование. Опыт работы от 1 года, также рассматриваем кандидатов без опыта (готовых к обучению на рабочем месте).

Организация процесса обучения всех категорий персонала в компании. Осуществление контроля за исполнением процедуры по карьерному росту сотрудников и процедуры по...

Высшее образование (педагогическое, психологическое). Опыт работы от 6 месяцев. Знание и умение применять различные методики для оценки персонала.

Планирование, координирование и контроль работы по оценке персонала в компании. Составление и отслеживание своевременного выполнения ИПР кандидатами. Ведение документооборота и...

Высшее образование (педагогическое, психологическое). Опыт работы от 6 месяцев. Знание и умение применять различные методики для оценки персонала.

Планирование, координирование и контроль работы по оценке персонала в компании. Составление и отслеживание своевременного выполнения ИПР кандидатами. Ведение документооборота и...