Вакансии в городе Тульская область

Трудовое законодательство, 1С 8.3 ЗУП, Microsoft Office. Грамотная устная и письменная речь.

Ведение всех участков КДП, штат около 150 чел. (приемы, переводы, увольнения, отпуска: ежегодные, без сохранения, по беременности и родам, по...

Среднее профессиональное образование. Опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет. Знание трудового законодательства Российской Федерации.

Ведение кадрового учета и документации. Подбор и адаптация персонала. Организация и проведение собеседований. Обеспечение соответствия внутренней документации требованиям законодательства.

Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства не менее 2ух лет. -Знание Трудового кодекса РФ и других нормативно-правовых актов. -

Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников в соответствии с Трудовым кодексом РФ. -Ведение и хранение личных дел, трудовых книжек, личных карточек. -

Высшее образование. Опыт работы не менее 3 лет. Опыт работы в программе SAP HR. Уверенный пользователь MS Office.

Ведение КДП в полном объеме (прием , увольнения, переводы, отпуска, дисциплинарные взыскания и т.д.) в программе SAP HR, численность персонала...

Знание Word, Exсel. Среднее профессиональное (техническое, экономическое) образование.

Приемка деталей с сопроводительной документацией. Перемещение заготовок с сопроводительными документами на рабочие места. Оформление пропусков на отпуск (прием) деталей.

Знание кадрового делопроизводства в полном объеме. Опыт работы по оформлению иностранных граждан. Опыт работы в программе 1С.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года, опыт руководства будет преимуществом. Отличное знание трудового законодательства РФ и практики его...

Организация и контроль полного цикла кадрового делопроизводства на предприятии. Внедрение и совершенствование стандартов и процедур кадрового учета в соответствии с...

Опыт работы от 1-го до 3-х лет. - Знание 1С Предприятие. Кадры. - Знание Microsoft Office.

Ведение кадрового делопроизводства по вверенному участку (приём, перевод, увольнение, доплаты, командировки, отпуска, квалификационные категории, подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений...

Знание трудового законодательства, гражданского права, нормативных документов. Знание основ кадрового делопроизводства. Знание порядка и навыки ведения отчётности. Знание норм этики...

Знание миграционного учета: постановка на миграционный учет иностранного работника по адресу организации, уведомление о кадровых мероприятиях МВД, организация миграционного учета...