Вакансии в городе Тульская область

Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства не менее 2ух лет. -Знание Трудового кодекса РФ и других нормативно-правовых актов. -

Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников в соответствии с Трудовым кодексом РФ. -Ведение и хранение личных дел, трудовых книжек, личных карточек. -

Опыт работы.

Разработка и реализация стратегии управления кадрами. Организация подбора; анализ рынка труда. Руководство службой отдела кадров. Решение социальных вопросов коллектива.

Образование - не ниже среднего профессионального. Знание трудового законодательства, стремление к обучению, исполнительность.

Кадровое делопроизводство, работа в Единой информационной системе управления кадровым составом, работа в 1С: Зарплата и кадры, ведение личных дел...

Среднее профессиональное образование. Опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет. Знание трудового законодательства Российской Федерации.

Ведение кадрового учета и документации. Подбор и адаптация персонала. Организация и проведение собеседований. Обеспечение соответствия внутренней документации требованиям законодательства.

Уверенный пользователь ПК; Word, Excel, 1С: ЗУП КОРП. Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Умение работать с документацией.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, перевод, увольнение, отпуска, и т.д.). Выдача справок или документов сотрудникам.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. - Знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов. - Уверенное владение ПК, опыт работы...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников. - Оформление и ведение личных дел, трудовых книжек, договоров. -

Знание 1C ЗУП. Знание трудового законодательства РФ. Знание всех участков кадрового делопроизводства. Знания по ведению воинского учета.

Кадровый учет в рамках ТК РФ: приказы, прием, перевод, увольнение, отпуска (численность 90 работников). Участие в разработке должностных инструкций, взаимодействие...

Образование: среднее специальное (желательно в области управления персоналом). Уверенное владение ПК (MS Office (word, excel); знание кадрового учета приветствуется.

Поддержка кадрового отдела в повседневной работе (ведение документации, учет кадров, подготовка документов для приемa на работу и увольнения).

Уверенный пользователь ПК; Word, Excel, 1С: ЗУП КОРП. Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Умение работать с документацией.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, перевод, увольнение, отпуска, и т.д.). Выдача справок или документов сотрудникам.

Уверенный пользователь ПК; Word, Excel, 1С: ЗУП КОРП. Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Умение работать с документацией.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, перевод, увольнение, отпуска, и т.д.). Выдача справок или документов сотрудникам.