Всего найдено 10 вакансий
Богородицк
Опыт работы в розничной торговле. Знание ПК на уровне продвинутого пользователя: 1C, Excel. Знание как принять товары и оформить...
Помогать управляющему работать с командой АЗС: составлять графики, проводить обучение. Контролировать выкладку товара в соответствии с правилами: соблюдать санитарные нормы...
Заокский
Управленческий опыт работы от 1 года (желательно). Опыт работы в ритейле от 0,5 года (желательно). Пользователь ПК. Наши преимущества:
Kaчественная пpиемка товaрa oт cтoронних поставщиков и собственных распределительных центров. Отслеживание сопроводительной документации. Ведение Главной кассы. Закрытие магазина.
Тула
Управленческий опыт работы от 1 года (желательно). Опыт работы в ритейле от 0,5 года (желательно). Пользователь ПК. Наши преимущества:
Kaчественная пpиемка товaрa oт cтoронних поставщиков и собственных распределительных центров. Отслеживание сопроводительной документации. Ведение Главной кассы. Закрытие магазина.
Тула
Управленческий опыт работы от 1 года (желательно). Опыт работы в ритейле от 0,5 года (желательно). Пользователь ПК. Наши преимущества:
Kaчественная пpиемка товaрa oт cтoронних поставщиков и собственных распределительных центров. Отслеживание сопроводительной документации. Ведение Главной кассы. Закрытие магазина.
Донской
Управленческий опыт работы от 1 года (желательно). Опыт работы в ритейле от 0,5 года (желательно). Пользователь ПК. Наши преимущества:
Kaчественная пpиемка товaрa oт cтoронних поставщиков и собственных распределительных центров. Отслеживание сопроводительной документации. Ведение Главной кассы. Закрытие магазина.
Тула
Управленческий опыт работы от 1 года (желательно). Опыт работы в ритейле от 0,5 года (желательно). Пользователь ПК. Наши преимущества:
Kaчественная пpиемка товaрa oт cтoронних поставщиков и собственных распределительных центров. Отслеживание сопроводительной документации. Ведение Главной кассы. Закрытие магазина.
Суворов
Умение поддерживать высокий уровень клиентского сервиса. Стремление делиться знаниями и опытом. Желание долгосрочного сотрудничества.
Планировать и организовывать работу офиса. Формировать эффективную команду. Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам. Развивать персонал и мотивировать сотрудников.
Тула
Умение поддерживать высокий уровень клиентского сервиса. Стремление делиться знаниями и опытом. Желание долгосрочного сотрудничества.
Планировать и организовывать работу офиса. Формировать эффективную команду. Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам. Развивать персонал и мотивировать сотрудников.
Белев
Умение поддерживать высокий уровень клиентского сервиса. Стремление делиться знаниями и опытом. Желание долгосрочного сотрудничества.
Планировать и организовывать работу офиса. Формировать эффективную команду. Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам. Развивать персонал и мотивировать сотрудников.
Одоев
Умение поддерживать высокий уровень клиентского сервиса. Стремление делиться знаниями и опытом. Желание долгосрочного сотрудничества.
Планировать и организовывать работу офиса. Формировать эффективную команду. Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам. Развивать персонал и мотивировать сотрудников.