Вакансии в городе Тульская область

Активный пользователь пакета программ Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). Коммуникабельность, активность, ответственность. Желание работать на результат.

Организация подбора персонала через внешние и внутренние источники. Работа с кандидатами в соответствии с регламентом и профилем кандидата.

Опыт работы в подборе персонала или в смежных областях (например, активные продажи, кадровое администрирование, HR). Отличные коммуникативные навыки и умение...

Поиск и подбор персонала на ключевые позиции (специалисты, ИТР). Контроль и организация работы рекрутера. Сопровождение кандидата на всех этапах подбора.