Тула
Желание много зарабатывать. Целеустремленность. Честность. Ответственность. Организованность.
Контроль выполнения планов продаж, анализ результатов. Погружение новых сотрудников в специфику продаж компании. Повышение лояльности клиентов. Выполнение ключевых показателей.