Вакансии в городе Тульская область

Высшее образование. Опыт работы от 2-х лет в должности руководителя отдела персонала или его заместителя в компании/подразделении.

Планирование, организация и контроль работы отдела персонала гипермаркета (в подчинении 1 человек). Анализ отчетности по основным показателям HR.

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности в аутсорсинге - МЕНЕДЖЕР ОБЪЕКТА - от 2-3 лет. Продвинутый пользователь ПК.

Полное управление объектом «под ключ». Выполнение бюджетных показателей. Организация вывода персонала на объекты и обеспечение стабильного ежедневного выхода.

Коммуникабельный лидер — умеешь договариваться, вдохновлять и брать на себя управленческую ответственность.

Подбирать и адаптировать ТОП персонал, закрывать вакансии Руководителей. Развивать и растить: Курировать адаптацию, работать с кадровым резервом, оценивать и развивать...

Наличие опыта в продажах товаров или услуг. Опыт работы с образовательными продуктами будет преимуществом. Готовность к поездкам в область.

Разъездной характер работ. Взаимодействие с управлениями образования и школами. Публичные выступления с презентацией образовательной программы. Консультирование абитуриентов и родителей по...