Вакансии в городе Тульская область

Высшее образование - управление персоналом, менеджмент, психология (будет Вашим преимуществом). Знание методов поиска и подбора персонала. Умение проводить собеседования и оценивать...

Описание основных функций: Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода кандидата на работу. Взаимодействие с руководителями...

Опыт работы в массовом подборе персонала (Закрытие от 30-50+ вакансий в месяц на линейные/рабочие позиции).

Полным процессом массового подбора (полный цикл работы с вакансиями, выполнение KPI по массовому подбору, анализ потребностей в персонале и планирование...

Высшее или среднее профессиональное образование. Опыт работы специалистом по подбору персонала от 1 года приветствуется. Навыки проведения телефонных интервью, организация...

Коммуникация с нанимающим менеджером по вакансии. Снятие профиля заявки на подбор. Аналитика рынка кандидатов и размещение вакансии. Работа с откликами...

Высшее образование. Опыт работы в поиске производственного персонала от 1 года. Опыт работы с клиентами. Умение работать в команде.

Поиск кандидатов на открытые позиции сегмента (электрогазосварщик, монтажник, механик, электромонтер, техник и пр.). Публикация вакансий согласно медиа плану.

Опыт подбора. Развитые коммуникативные навыки, грамотную речь. Отличные навыки поиска информации в интернете. Инициативность, самостоятельность в поиске решений.

Заниматься подбором персонала. Предлагать новые источники и методы по поиску кандидатов. Осуществлять поиск и отбор резюме. Организовывать поток кандидатов.

Имеет успешный опыт от 1 года на аналогичной должности. Желателен опыт в массовом подборе. Опыт проведения телефонных интервью. Самостоятельность.

Разбирать отклики и проводить телефонные интервью с кандидатами, приглашать на встречи с hr менеджером в офис. Размещать вакансии, осуществлять теплый...

Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 1 года (желательно). Можем рассмотреть без опыта работы. Уверенный пользователь офисных программ (Word, Excel...

Работа в офисе (не удаленная). Сбор потребности в подборе персонала, работа с заявками. Подбор персонала, обзвон соискателей. Размещение и обновление...

Образование высшее ( желательно: психология, юриспруденция). - Опыт работы не менее 1 года ( на производстве, в сфере подбора персонала). - Знание кадрового делопроизводства.

1. Сбор информации о потребностях в персонале организации, в соответствии с согласованными заявками. 2. Размещение вакансии на сайте. 3.

Опыт работы от 1 года. Высшее образование (желательно).

Обеспечивает укомплектованность предприятия работниками необходимых профессий. Осуществляет мероприятия по привлечению на предприятие квалифицированного персонала. Проводит изучение и оценку соответствия квалификации...

Высшее, среднее специальное образование. Опыт работы в рекрутинге от 1 года будет для Вас большим преимуществом. Опытный пользователь: MS Office...

Полный цикл рекрутинга: размещение вакансий, разбор откликов, поиск, отбор и анализ, оценка кандидатов. Осуществлять массовый подбор персонала. Работать с входящим...

Профессионал в подборе персонала — уверенный, самостоятельный, знающий современные инструменты найма. Знание рынка труда — понимание уровня зарплат, специфики рабочих вакансий, ситуации...

Работа связана с совмещением на производственной площадке — нужно быть на территории предприятия.

Высшее, среднее специальное образование. Опыт работы в рекрутинге от 1 года будет для Вас большим преимуществом. Опытный пользователь: MS Office...

Полный цикл рекрутинга: размещение вакансий, разбор откликов, поиск, отбор и анализ, оценка кандидатов. Осуществлять массовый подбор персонала. Работать с входящим...

Высшее, среднее специальное образование. Опыт работы в рекрутинге от 1 года будет для Вас большим преимуществом. Опытный пользователь: MS Office...

Полный цикл рекрутинга: размещение вакансий, разбор откликов, поиск, отбор и анализ, оценка кандидатов. Осуществлять массовый подбор персонала. Работать с входящим...

Профессионал в подборе персонала — уверенный, самостоятельный, знающий современные инструменты найма. Знание рынка труда — понимание уровня зарплат, специфики рабочих вакансий, ситуации...

Работа связана с совмещением на производственной площадке — нужно быть на территории предприятия.

Профессионал в подборе персонала — уверенный, самостоятельный, знающий современные инструменты найма. Знание рынка труда — понимание уровня зарплат, специфики рабочих вакансий, ситуации...

Работа связана с совмещением на производственной площадке — нужно быть на территории предприятия.

Профессионал в подборе персонала — уверенный, самостоятельный, знающий современные инструменты найма. Знание рынка труда — понимание уровня зарплат, специфики рабочих вакансий, ситуации...

Работа связана с совмещением на производственной площадке — нужно быть на территории предприятия.