Вакансии в городе Тульская область

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков (от...

дадим квоты для поиска! - ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). -

Хорошие коммуникативные навыки. Умение работать в команде. Стремление к достижению целей.

Подбор линейного персонала. Обработка откликов соискателей на различных «работных» сайтах. Проведение групповых интервью с соискателями. Организация работы действующей базы персонала.

Опыт работы: – Минимум 2 года на позиции HR‑менеджера или рекрутера. – Уверенное знание трудового законодательства и практика ведения кадровой документации.

Владение современными технологиями поиска и отбора персонала (direct search, job‑порталы, соцсети). Мониторинг рынка труда и актуальных специализаций для своевременного...

У тебя имеется релевантный опыт работы не менее 3 лет (желательно в сферах IT, интернет-маркетинга или консалтинга), а также...

Стратегическое планирование потребности в персонале и обеспечение полного цикла подбора (end-to-end рекрутинг). Консультирование менеджмента высшего и среднего звена...

Желание развиваться в сфере HR.

Проведение собеседований. Отбор кандидатов в соответствии с требованиями и ценностями компании. Сопровождение кандидатов на всех этапах до момента принятия в...

Имеешь опыт работ в сфере обучения и развития. Уверенно владеешь ПК и программой PowerPoint. Имеешь опыт проведения очных тренингов.

Разработкой программы наставничества на производстве. Разработкой программ обучения с использованием существующих инструкций, регламентов, учебных материалов и пр. (презентация, вебинар, семинар...

Знания трудового законодательства и процессов кадрового администрирования и учета рабочего времени. Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства и трудовых отношений...

Адаптация, актуализация ЛНА в соответствии с корпоративной методологией. Разработка, актуализация должностных инструкций. Консультирование HR BP и руководителей по вопросам применения...

Грамотная речь. Хорошие коммуникативные и организаторские навыки, быстрая обучаемость, готовность работать с большим объемом информации. Любовь к людям и своей...

Подбор и найм персонала. Холодные звонки. Адаптация новых сотрудников. Создание корпоративной культуры.

Опыт работы желательно от 1 года. Умение работать в режиме многозадачности, желание обучаться. Грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность, стрессоустойчивость.

Комплектовать и передавать в отдел кадров документы для трудоустройства новых работников. Оформлять допуски нанятого персонала на объекты строительства.

Имеет отличные навыки коммуникации с различными типами кандидатов.

Найм линейного квалифицированного и неквалифицированного персонала (сотрудники call-центра, менеджеры по продажам, юристы), в том числе на руководящие позиции.

Практическое знание ТК и опыт ведения КДП. Опыт подбора персонала. Знание 1 С. Исполнительность, внимательность, ответственность, грамотность. Уверенный пользователь ПК...

Полное ведение КДП, воинский учет. Выполнение поручений руководителя отдела. Подбор персонала разного уровня. Участие в работе по вопросам награждения.

Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь. Умение быстро усваивать большой объем информации и применять полученные знания на практике. Инициативность, активная жизненная...

Полный цикл работы по подбору персонала в аптеки. Сбор информации о рынке труда и кандидатах. Участие в маркетинговых активностях (встречи...

Опыт работы в HR-сфере, особенно в области поиска и найма персонала. Уверенная работа в 1С: ЗУП (ERP) и...

Владение современными технологиями поиска и отбора персонала (direkt search, job-портал, соцсети). Подбор и найм персонала различных специальностей и квалификаций.

Опыт работы HR-менеджером от 2 лет. Знание 1С ERP и основ кадрового делопроизводства. Навыки подбора, адаптации и работы...

Поиск и отбор персонала (включая оперативный подбор в регионах). Мониторинг актуальных специальностей и формирование базы кандидатов. Создание и ведение кадрового...

Ты студент последнего курса бакалавриата или специалитета, любого курса магистратуры или недавний выпускник (до 3 лет после выпуска). -

Твои проекты будут связаны с разработкой и внедрением лучших HR-практик в работу отдела продаж P&G. Возможные направления проектов...

Необходимо знать: - трудовое законодательство Российской Федерации. - законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по управлению персоналом. - законодательство Российской Федерации о...

Оформлять прием, перевод, увольнение, направление в служебные командировки, привлечение к дисциплинарной ответственности работников, предоставление им отпусков в соответствии с трудовым...

Опыт работы на аналогичной позиции в розничной торговле, желательно в крупных сетях. Знание лучших практик HR, включая управление вовлеченностью и...

Создавать и реализовывать HR-стратегию, которая поддерживает динамичное развитие бизнеса. Обеспечивать привлечение, адаптацию и удержание лучших специалистов в розничной торговле.

Уверенное пользование ПК или смартфона. -Приветствуется опыт работы в продажах или колл-центре. -Грамотная письменная и устная, хорошо поставленная речь...

Входящий трафик ( холодных звонков нет ). ​​​​​Обрабатывать входящие заявки с Авито и сайта, консультировать кандидатов по поводу вакансии и доведения их...

Набор менеджеров по персоналу без опыта работы! Работа в офисе в г. Новомосковск. Грамотная устная и письменная речь.

Массовый подбор персонала по России. Обработка входящих обращений.

Знание ТК РФ. Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 1 года. Знание программы 1С ЗУП 8.3, 8...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, увольнение, переводы, отпуска, табеля учета рабочего времени). На текущий момент численность сотрудников подразделения...