Вакансии в городе Тульская область

Уверенный пользователь MS Office. Умение вести переговоры. Грамотность. Желание расти профессионально и развиваться в сфере подбора персонала. Умение работать в...

Размещение объявлений о подборе персонала в информационных источниках: специализированных сайтах и других возможных ресурсах. Осуществление полного цикла подбора персонала на...

Желание расти и развиваться в сфере HR. Ориентированность на результат. Опыт работы в контакт-центрах, продажах или массовом подборе персонала.

Выпускаем электронные и печатные журналы: Главбух, Упрощенка, Генеральный директор, Кадровое дело и пр.. Создаем справочные системы: система Главбух, Финансовый директор...

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Готовность и желание расти и развиваться. Умение работать в режиме многозадачности. Пунктуальность.

Осуществление массового подбора персонала (в основном, курьеров) на всех этапах. Обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. Оформление кандидатов - отслеживание работников...

Уверенный пользователь ПК. Личные качества: внимательность, стрессоустойчивость. Развитые коммуникативные навыки. Стремление к профессиональному развитию и достижению результатов.

Проведение телефонных интервью с кандидатами на вакантные должности. Помощь в проведение очных собеседований с руководителем. Холодный поиск по сайту hh.ru.

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Желание развиваться в сфере HR. Опыт работы в области профессионального подбора персонала от 1 года. Умение пользоваться различными источниками поиска...

Активный подбор. Полностью сопровождать кандидатов на всех этапах подбора. Взаимодействовать с руководителями структурных подразделений. Составлять портрет идеального кандидата и на...

Опыт в подборе персонала от 1 года. Навыки проведения интервью (телефон/очно). Уверенное владение ПК (Word, Excel, Zoom и пр.).

Проведение телефонных интервью с кандидатами на позиции менеджеров по работе с клиентами. Организация и проведение очных собеседований. Сопровождение кандидатов посредством...

Опыт в подборе не требуется. Уверенное владение ПК (Word, Excel, Zoom и пр.). Грамотная письменная речь для общения в мессенджерах.

Проведение телефонных интервью с кандидатами на позиции менеджеров по работе с клиентами. Организация и проведение очных собеседований. Сопровождение кандидатов посредством...

Токари/фрезеровщики (4-6 разряд). Разряд Допуски Стаж на аналогичном производстве. - Опыт в подборе рабочих для машиностроения/металлообработки.

Сварщики (АИС/ГОСТ). 2. Соблюдать сроки: 3. Вести базу актуальных кандидатов с фильтрами:

Опыт работы в подборе персонала или в смежных областях (например, активные продажи, кадровое администрирование, HR). Отличные коммуникативные навыки и умение...

Поиск и подбор персонала на ключевые позиции (специалисты, ИТР). Контроль и организация работы рекрутера. Сопровождение кандидата на всех этапах подбора.

Возможность работать и в выходные (по желанию — больше приглашений = выше доход). Опыт в массовом подборе или call-центре от 1...

Вести результаты в CRM.

Ты готов(а) взаимодействовать с кандидатами и развиваться; готов совершать большое количество исходящих звонков в день. Опыт в подборе операторов...

Осуществление полного цикла подбора персонала в отдел продаж (специалисты голосовой поддержки, операторы call-центра, специалисты технической поддержки, менеджеры по продажам...

Подбор и привлечение персонала к трудоустройству. Приём входящих и осуществление исходящих звонков.

Опыт в массовом подборе персонала от 1 года (производственный персонал, операторы сall-центров). Уверенный пользователь ПК (Excel), опыт работы с...

Полный цикл подбора от снятия заявки до трудоустройства кандидата. Ведение отчетности (заполнение реестра, формирование воронки). Размещение вакансий на джоб-платформах...

Опыт работы в сфере подбора персонала приветствуется. Уверенный пользователь ПК. Умение работать в режиме многозадачности. Коммуникативные навыки, умение работать в...

Массовый подбор персонала. Проведение телефонных собеседований и направление кандидатов руководителю. Работа с ресурсами для привлечения персонала. Отчётность.

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Опыт работы в HR / рекрутинге от 2-х лет. - Умение работать с психологическими и профессиональными тестами. - Коммуникабельность, умение выстраивать доверительные...

Подбор линейного, неквалифицированного и квалифицированного персонала, поиск менеджеров топ-уровня. - Рекрутинг сотрудников, очные интервью, проведение Zoom-встреч с написанием конспекта...

Ответственность. Высокий уровень самоорганизованности! Опыт не столь важен в данной деятельности, как важно желание учиться и развиваться в в данном...

Подбор персонала/поиск кандидатов/собеседование кандидатов. Кураторство над набранным персоналом. Ведение отчётности. Участие в видео-конференциях.

Учишься на 3–4 курсе (или магистратуре) или выпускник по направлению HR, психология, менеджмент — или просто хочешь попробовать себя в...

В HR. - Размещать вакансии на HH и соцсетях, искать кандидатов. - Общаться с соискателями: отвечать на вопросы, проводить первые звонки. -