Вакансии в городе Тульская область

Высшее образование. Опыт подбора персонала. Уверенный пользователь ПК (MS Word, Excel, Power Point). Знание 1С ЗУП 8,3.

Активный поиск и подбор персонала на открытые вакансии. Проведение телефонных и личных собеседований. Размещение вакансий в Интернете, СМИ.

Высшее профильное образование. Приветствуется наличие дополнительного образования по профилю (курсы, тренинги). Знание миграционного законодательства РФ; знание кадрового делопроизводства и трудового...

Работа по оформлению документов с иностранными работниками;​​​​​​​. Ведение КДП в полном объеме. Проверка и ведение табелей учета рабочего времени рабочих...

Высшее профессиональное образование (оптимальные направления подготовки: управление персоналом, менеджмент персонала, менеджмент организации, педагогическое образование). Опыт аналогичной работы приветствуется.

Разработка, организация и проведение мероприятий по профориентации с учащимися учебных заведений (школы, техникумы/колледжи, вузы). Участие в мероприятиях в рамках...

Успешный опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет (желательно на производстве). Высшее профильное образование. Знание норм трудового законодательства.

Кадровое делопроизводство (производство со сменными графиками). Ведение трудовых книжек (в т.ч. ЭТК), карточек формы Т-2, формирование личных дел...

У Вас есть высшее образование. Вы готовы к непродолжительным командировкам. Вас привлекает активная "полевая" работа (заведения сегмента HoReCa).

Проведение полевого обучения с сотрудниками Отдела Продаж. Проведение тренингов для сотрудников Отдела Продаж. Проведение устных и полевых аттестаций сотрудников на...

Высшее образование. Желателен опыт работы от 1 года. Знание основ психологии адаптации, межличностный отношений. Умение разрабатывать методики, программы и оценочные...

Проведение встреч с новичками для отслеживания их прогресса, решения проблем и поддержания мотивации. Взаимодействие с руководителями подразделений для получения обратной...

Эмоциональный интеллект: вы умеете распознавать и регулировать как свои эмоции, так и эмоции других людей. В стрессовых ситуациях остаётесь спокойным...

Подбор и адаптация персонала: от поиска и привлечения талантливых кандидатов до организации комфортного ввода в должность. Вы будете помогать новому...

Высшее образование. Знание миграционного законодательства РФ; знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства РФ. Наличие опыта работы с иностранными гражданами.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства. Ведение штатного расписания, разработка и актуализация локальных нормативных актов, кадровых документов и должностных инструкций.

Высшее образование (педагогическое, психологическое). Опыт работы от 6 месяцев. Знание и умение применять различные методики для оценки персонала.

Планирование, координирование и контроль работы по оценке персонала в компании. Составление и отслеживание своевременного выполнения ИПР кандидатами. Ведение документооборота и...

Высшее профессиональное образование. Опыт работы по ведению воинского учета и бронированию. Знание 1С . Знание офисных программ (Word, Excel).

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации. Документальное оформление и проведение в программе 1...

Среднее профессиональное или высшее образование. Владение 1-С кадры. Знание трудового законодательства.

Ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение, ежегодные отпуска). Оформление кадровых документов (трудовые договоры, дополнительные соглашения, приказы, трудовые книжки и т...

Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 1 года (желательно). Можем рассмотреть без опыта работы. Уверенный пользователь офисных программ (Word, Excel...

Планирование и организацию обязательного, квалификационного и корпоративного обучения работников, включая сбор потребности/заявок от подразделений, оформление приказов об обучении.

Образование: высшее. Профессиональные знания: Конституция РФ и законодательство в сфере госслужбы. Правила делопроизводства. Информационно-коммуникационные технологии. Навыки: Владение ПК.

Работа с документами. Деловая коммуникация. Организация рабочего процесса. Обязанности. Работа с персоналом: Поиск и подбор кандидатов. Проведение собеседований.

Образование: высшее. Профессиональный опыт: предпочтительно в сфере госслужбы. Знания: Законодательство о государственной службе. Методики оценки персонала. Порядок прохождения государственной службы.

Кадровое администрирование: Разработка кадровой документации. Контроль соблюдения законодательства. Организация конкурсов на замещение вакантных должностей. Аналитическая работа: Подготовка отчетов.

Высшее образование, в приоритете направление "Психология". Владение оргтехникой и средствами коммуникации. Умение работать с документами. Организация личного труда и планирование...

Поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующих требованиям вакантной должности. Размещение сведений о вакантной должности на внешних...

Образование: Высшее образование (менеджмент, психология, социология, юриспруденция, управление персоналом). Опыт работы: Опыт работы в HR, в подборе персонала и кадровом...

1. Подбор персонала (производственный, складской персонал). 2. Кадровое делопроизводство (примерно 100). 3. Общая поддержка HR-функции (анализ текучести кадров, анализ...

Высшее профильное образование. Приветствуется наличие дополнительного образования по профилю (курсы, тренинги). Знание миграционного законодательства РФ; знание кадрового делопроизводства и трудового...

Работа по оформлению документов с иностранными работниками;​​​​​​​. Ведение КДП в полном объеме. Проверка и ведение табелей учета рабочего времени рабочих...

Высшее образование. Желателен опыт работы от 1 года. Знание основ психологии адаптации, межличностный отношений. Умение разрабатывать методики, программы и оценочные...

Проведение встреч с новичками для отслеживания их прогресса, решения проблем и поддержания мотивации. Взаимодействие с руководителями подразделений для получения обратной...

Высшее образование. Знание миграционного законодательства РФ; знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства РФ. Наличие опыта работы с иностранными гражданами.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства. Ведение штатного расписания, разработка и актуализация локальных нормативных актов, кадровых документов и должностных инструкций.

Высшее образование. Знание миграционного законодательства РФ; знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства РФ. Наличие опыта работы с иностранными гражданами.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства. Ведение штатного расписания, разработка и актуализация локальных нормативных актов, кадровых документов и должностных инструкций.