Вакансии в городе Тамбовская область

Амбициозных, активных и целеустремленных – тебе важен результат, а не просто отработанные часы. Ты хочешь расти, развиваться и зарабатывать.

Размещать вакансии на HH, Avito, Rabota, Superjob, в соцсетях и чатах. Искать кандидатов: обзванивать базы, просматривать резюме, обрабатывать отклики.

Грамотно поставленная письменная и устная речь. Опытный пользователь ПК. Умение работать в режиме многозадачности. Исполнительность, ответственность, коммуникабельность.

Осуществление подбора персонала на различные должности путем подбора персонала на различных платформах. Проведение телефонных и личных интервью. Консультирование по вакансиям.

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Максимальной вовлеченности в процесс. Умение отрабатывать возражения и выводить диалог на запись. Нацеленность на результат. Опыт работы в системе amoCRM...

Работа с горячей базой кандидатов. Проведение первичного телефонного интервью. Презентация вакансии. Доведение кандидата до оформления и выхода в смену (консультирование...

Желателен опыт подбора точечных позиций: бухгалтерия, финансы, IT, юриспруденция, HR и т.д.. Опыт рекрутером последний год и более.

Поиск и подбор специалистов любого уровня (офисный и IT подбор). Закрытие сложных вакансий. Обеспечение постоянного потока кандидатов на вакансии.

Хорошая самоорганизация т.к. вы будете работать один на один с компьютером. Навыки работы с ПК, интернет (работа из дома).

Определять подходящие профили кандидатов, используя различные методы поиска. Писать и отправлять письма кандидатам. Координироваться с менеджерами по найму для определения...

Опыт работы с клиентами. Способность к обучению. Умение держать в фокусе поставленные цели и задачи. Внимание к деталям.

Подбирать кандидатов на массовые вакансии. Вести поиск кандидатов на job-сайтах и в соц сетях. Проводить телефонные интервью с кандидатами...

Высшее образование. Успешный опыт работы в сфере подбора и оценки персонала в компаниях численностью от 200 человек. Уверенный пользователь офисных...

Подбор персонала на вакантные места, согласно заявкам подразделений. Отбор и первичная оценка персонала, организация интервью. Работа с сайтами по размещению...

Образование высшее или курсы по управлению персоналом и психологии. Опыт работы - желателен. Высокие коммуникативные навыки. Умение проявить креативность и инициативность...

Подбор персонала рабочие и специалисты. Полный цикл мероприятий по организации подбора персонала. Выполнение мероприятий в рамках программ адаптации, наставничества, обучения.