Вакансии в городе Брянск

Наличие в/о. Уверенное владение ПК, знание MS Office, Word, Excel. Навыки делового общения/переписки. Презентабельный внешний вид, соответствующее поведение.

Управление функциями: подбор персонала (полный цикл), адаптация, оценка, мотивация. Анализ рынка труда и заработных плат. Разработка ИПР для кадрового резерва.

Высшее образование. Опыт работы не менее двух лет в HR, желателен опыт работы на руководящей позиции и организации отдела кадров...

Контроль укомплектованности компании кадрами и оценка потребности в новых сотрудниках. Организация подбора персонала, проведение собеседований (тестирование, конкурсный отбор) с кандидатами...