Брянск
Опыт работы в аналогичной должности (управлении/развитии персонала) не менее 3 лет. Опыт в HR (коммерческой организации) не менее 3...
Организация работы по всем направлениям HR: подбор персонала; обучение и развитие; адаптация сотрудников; оценка. (компетенций, эффективности, мотивации); кадровое администрирование.