Рассматриваем также специалистов с небольшим опытом и желанием реализации в HR-сфере. - опыт в сфере HR от 1 года. -
подбор персонала согласно разработанной технологии. - проведение телефонных интервью, а также собеседований в офисе. - участие в адаптации стажеров. - развитие менеджеров. -