Вакансии в городе Брянск

Доступ к нашей базе знаний. - Опыт в рекрутинге от 0,5 года, опыт работы с медицинскими вакансиями будет большим плюсом. -

Обучение фишкам из IT-рекрутинга. - Помощь и поддержка тимлида и всей команды на всех этапах работы. - Размещение вакансий на различных...

Требуемый опыт работы: минимальный релевантный. - Компьютер или ноутбук и стабильный интернет с хорошей скоростью. - Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно...

Проведение телефонных интервью и подбор вакансии под кандидатов. - Работа по готовым скриптам.

Высшее образование (социология/управление персоналом/психология). Опыт работы в аналогичной должности приветствуется. Хорошие коммуникативные способности. Креативность.

Подбор персонала на вакантные должности Компании. Холодный прозвон кандидатов. Размещение вакансий на работных сайтах, своевременный разбор откликов. Сопровождение, консультирование кандидата...

Опыт массового подбора персонала. Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Развитые soft skills - обязательно. Грамотная устная и письменная...

Активный поиск и подбор масс-персонала: составление и размещение вакансий на соответствующих площадках, скрининг резюме, организация и проведение первичных собеседований.

Высшее образование, опыт работы. Коммуникабельность. Доброжелательность, ответственность, исполнительность, грамотная речь. Работа в информационных системах.

Организация и ведение кадрового делопроизводства компании (приемы, переводы, увольнения, командировки, отпуска, больничные). Ведение карточек, архива личных дел, учет и хранение...

Возможность работать и в выходные (по желанию — больше приглашений = выше доход). Опыт в массовом подборе или call-центре от 1...

Вести результаты в CRM.

Опыт работы в сфере подбора персонала от 6 месяцев будет преимуществом. Знание принципов формирования портрета кандидата и навыки анализа профиля...

Формирование потребности по подбору персонала на различные позиции в бэк-офисе. Ведение вторичного отбора кандидатов, оценка их квалификаций и соответствия...

Опыт работы в сфере рекрутинга от 1 года (особенно в массовом подборе). Знание современных методов поиска и оценки кандидатов.

Умеет находить и привлекать лучших кандидатов через разные каналы. Обрабатывает отклики, в том числе владеет холодным поиском, публиковать вакансии и...