Вакансии в городе Брянск

Возможность работать и в выходные (по желанию — больше приглашений = выше доход). Опыт в массовом подборе или call-центре от 1...

Вести результаты в CRM.

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Опыт работы в подборе персонала, с программой Skillaz приветствуется. Ориентация на результат, коммуникабельность, инициативность, креативность.

Поиск и подбор персонала. Написание и размещение объявлений на job-сайтах. Приглашение кандидатов на собеседование (входящие отклики и активный поиск).

Готов получить опыт работы в рекрутменте и развиваться в нем. Легко адаптируешься к новым знаниям и быстро усваиваешь новую информацию.

Участвовать в поиске и привлечении квалифицированных специалистов для различных IT-позиций, включая back-end C++, front-end разработчиков, разработчиков мобильных...

Опыт работы в сфере рекрутинга от 1 года (особенно в массовом подборе). Знание современных методов поиска и оценки кандидатов.

Умеет находить и привлекать лучших кандидатов через разные каналы. Обрабатывает отклики, в том числе владеет холодным поиском, публиковать вакансии и...

Опыт работы в сфере подбора персонала от 6 месяцев будет преимуществом. Знание принципов формирования портрета кандидата и навыки анализа профиля...

Формирование потребности по подбору персонала на различные позиции в бэк-офисе. Ведение вторичного отбора кандидатов, оценка их квалификаций и соответствия...

Опыт подбора коммерческих ролей (продажи, маркетинг, customer success и т.п.) от 2 лет. Умение выстраивать доверительный диалог с нанимающими...

Полным циклом подбора в коммерческие команды: маркетинг, продажи, поддержка клиентов и др.. Взаимодействием с руководителями: глубокое погружение в потребности, настройка...

Опыт работы от 6 месяцев. Продвинутый пользователь ПК, современных социальных сервисов. Грамотная устная и письменная речь. Развитые коммуникативные навыки.

Работа с соискателями. Поиск по базам резюме / размещение вакансий. Обработка/подбор резюме. Работа с базами данных, работа в CRM-системе.

Амбициозных, активных и целеустремленных – тебе важен результат, а не просто отработанные часы. Ты хочешь расти, развиваться и зарабатывать.

Размещать вакансии на HH, Avito, Rabota.ru, Superjob, в соцсетях и чатах. Искать кандидатов: обзванивать базы, просматривать резюме, обрабатывать отклики.

Возможность работать и в выходные (по желанию — больше приглашений = выше доход). Опыт в массовом подборе или call-центре от 1...

Вести результаты в CRM.