Всего найдено 3 вакансий
Орел
HR с опытом от 2 лет в подборе и поддержке сотрудников. Дружелюбный, аккуратный, структурный и надёжный. Любишь порядок, но не...
Вести полный цикл подбора сотрудников для ключевых направлений: маркетинг, e-com, контент, продажи, бэк-офис, операционные и технические роли.
Ливны
Высшее инженерно-техническое образование.
разработка и внедрение технически обоснованных норм трудовых затрат на основе использования межотраслевых, отраслевых и других прогрессивных нормативов по труду по...
Орел
Контроль полученных знаний. Опыт поведения тренингов, обучений и тд очень желателен). Проактивная жизненная позиция. Уверенный пользователь ПК.
Задачи инженера по развитию персонала: Плотное взаимодействие с сотрудниками завода: Проведение тренингов. Проведение обучения по инструкциям, регламентам, тех картам и...