Вакансии в городе Орловская область

Грамотную устную и письменную речь (а как просто рассказывать о сложном — мы научим!). - Владение ПК и умение пользоваться поисковыми системами.

Работа на линии поддержки клиентов: -Презентация вакансии, ответы на вопросы по вакансии, запись кандидатов на обучение. -Работа в CRM, Mango...

Обязательно наличие опыта работы – либо опыт в IT-рекрутменте от 2 месяцев, либо опыт в масс-найме от 6 месяцев...

Участвовать в поиске и привлечении квалифицированных специалистов для различных IT-позиций, включая back-end C++, front-end разработчиков, разработчиков мобильных...

Личные качества: Коммуникабельность — способность находить подход к разным типам кандидатов. Быстрая адаптация — готовность осваивать новые инструменты и методики подбора.

Тайм-менеджмент — эффективное управление временем при работе с множеством вакансий. “Кадровый Потенциал” — профессиональный подход к подбору персонала!

Грамотную устную и письменную речь (а как просто рассказывать о сложном — мы научим!). - Владение ПК и умение пользоваться поисковыми системами.

Работа на линии поддержки клиентов: -Презентация вакансии, ответы на вопросы по вакансии, запись кандидатов на обучение. -Работа в CRM, Mango...

Высшее образование. Опыт работы в рекрутменте, сферах розничной торговли, активных продаж, колл-центров - будет вашим преимуществом. Знание компьютера на уровне...

Поиск и подбор линейного персонала на массовые позиции Распределительного центра и Автотранспортного предприятия. Создание и обработка входящего потока звонков и...

Ключевой навык - опыт именно в массовом подборе (вывод не менее 40-60 сотрудников на смены ежедневно)!!! Навыки деловой коммуникации (мессенджеры...

Прием входящих звонков и сообщений от соискателей. Активный поиск через Ватс ап, Телеграм. Есть интеграция, сообщения из всех каналов будут...

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). - Удаленный формат взаимодействия. - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все...

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Опыт в подборе персонала (в сфере массового найма – преимущество). Конечно, мы будем Вас адаптировать и обучать механике подбора в нашей...

Основная задача - заниматься подбором линейного персонала (комплектовщики, грузчики, разнорабочие, работники склада и т. д). Работать с базами кандидатов (сайты, наша...

ЧТО ДЕЛАТЬ БУДЕШЬ: — У тебя есть опыт или дикое желание зарабатывать? Здесь рождаются легенды! .

Размещать вакансии по шаблонам и простым инструкциям.

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). - Удаленный формат взаимодействия. - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все...

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Грамотную устную и письменную речь (а как просто рассказывать о сложном — мы научим!). - Владение ПК и умение пользоваться поисковыми системами.

Работа на линии поддержки клиентов: -Презентация вакансии, ответы на вопросы по вакансии, запись кандидатов на обучение. -Работа в CRM, Mango...