Орел
Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала (желательно в строительном направлении ). Коммуникабельность, стрессоустойчивость, желание работать «на результат».
Организация эффективного процесса подбора персонала с использованием различных источников. Определение потребности и сроков закрытия вакансий. Проведение анализа рынка труда и...