Грязи
Высшее профессиональное образование. Знание трудового законодательства. Знание кадрового делопроизводства. Опыт работе в сфере адаптации и обучения персонала. Уверенный пользователь ПК.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объем. Рекрутмент. Адаптация персонала. Развитие программы обучения персонала.