Вакансии в городе Липецкая область

Высшее профессиональное образование. Знание трудового законодательства и нормативных документов, предназначенных для управления персоналом. Умение работать в 1С:ЗУП, Excel...

Поиск кандидатов в разных источниках и назначение собеседований (холодные звонки). Прием входящих звонков, проведение телефонных интервью. Организация встреч с руководителями...

Опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года. Умение и готовность работать с большими объёмами информации. Умение находить общий...

Поиск кандидатов на различных источниках. Проведение телефонных интервью и оценка кандидатов. Назначение собеседований. Сопровождение кандидата на всех этапах подбора.

Опыт работы на аналогичной должности. Умение быстро устанавливать контакт с незнакомыми людьми. Умение выявлять ценности людей и их мотивацию.

Поиск кандидатов в разных источниках и назначение собеседований (холодные звонки). Прием входящих звонков, проведение телефонных интервью. Организация встреч с руководителями...

Высшее образование. Уверенное владение базовыми офисными программами (Microsoft Office), навыки работы с электронной почтой. Высокий уровень клиентоориентированности, ориентация на результат...

Подбор вакансий для безработных граждан. Работа по оказанию гражданам государственных услуг в сфере занятости населения. Формирование рекомендаций по поиску работы.

Желателен опыт работы от 6 месяцев. Высшее образование. Знания процессов адаптации, оценки персонала. Уверенное пользование ПК. Знание трудового законодательства РФ.

Изучение состояния рынка труда. Определение потребности компании в кадрах. Установка и ведение плана-графика поиска сотрудников. Разработка карточек вакансий.

Опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года. Умение и готовность работать с большими объёмами информации. Умение находить общий...

Поиск кандидатов на различных источниках. Проведение телефонных интервью с потенциальными кандидатами. Назначение собеседований. Сопровождение кандидата на всех этапах подбора.

Желание развиваться в сфере HR. Навык работы с офисными программами.

Осуществление подбора кандидатов на вакантные должности в компанию. Совершать активные телефонные звонки кандидатам, вести переписку в мессенджерах. Работа Job-сайтами...

Опыт работы в аналогичной должности. Ориентированность на результат, а не процесс. Активная жизненная позиция.

Активный поиск кандидатов и подбор персонала. - Проведение телефонных интервью с кандидатом. - Ведение отчетности.

Нацеленность на результат, проактивность. Грамотная устная и письменная речь. Высокие коммуникативные навыки. Целеустремленность, хорошая обучаемость. Уверенная работа с офисными компьютерными...

Работа с откликами кандидатов на сайтах вакансий. Работа с резюме, размещенными на сайтах вакансий (компания оплачивает полный доступ к сайтам).

Высшее образование по специальностям психология, управление персоналом, экономика или смежные области. Подтвержденный опыт работы в подборе персонала от 1 года...

Проведение первичного скрининга кандидатов, включая анализ резюме и предварительные интервью (ИТР, производственный персонал). Проведение полного цикла подбора: от активного поиска...

Хорошие коммуникативные навыки и высокий уровень персональной ответственности. Знание пакета Microsoft Office. Успешный опыт закрытия вакансий в сжатые сроки будет...

Размещать и актуализировать вакансии, проводить предварительный отбор кандидатов и интервью. Вести отчетность и аналитику по вакансиям. Согласовывать даты и время...

Коммуникабельный, ответственный, инициативных и стрессоустойчивый сотрудник с навыками делового общения. Готовность продавать вакансию. Желателен опыт подбора в сфере недвижимости, либо...

Проактивный подбор кандидатов, включая исходящие звонки. Проведение собеседований с кандидатами. Выполнение плана по закрытию вакансий. Адаптация кандидатов после выхода на...

успешный опыт работы в подборе персонала от 1 года. - коммуникабельность, доброжелательность, организованность, нацеленность на результат.

активный поиск и подбор персонала на вакансии Компании. - контроль адаптации персонала. - ведение отчетности о проделанной работе. - ведение базы кандидатов во...

Опыт в подборе персонала, от одного года в beauty/fashion e-commerce. Понимание специфики подбора digital-специалистов, маркетологов, продакт-менеджеров.

50 сотрудников. 70+ млн выручки в месяц. 3+ млн клиентов. Вести полный цикл подбора персонала (точечный подбор под...

Высшее образование. Уверенное владение офисными программами. Грамотная устная и письменная речь. Готовность к обучению.

Подбор персонала на вакантные должности. Отбор резюме, проведение телефонных и личных интервью. Работа с документацией и формирование отчетности.

Высшее образование ( предпочтительно в области управления персоналом либо смежные направления). Опыт в подборе персонала от года. Умение анализировать резюме кандидата...

Участвовать совместно с руководителями подразделений в определении текущей потребности Компании в кадрах. Осуществлять комплектование Компании квалифицированными кадрами требуемых профессий, специальностей...

Опыт работы на аналогичной должности. Успешный опыт проведения интервью со специалистами различного уровня. Готовность работать разноплановыми вакансиями. Коммуникабельность, нацеленность на...

Размещение вакансий на работных сайтах. Проведение первичных телефонных интервью. Использование всех инструментов и методик подбора персонала. Формирование и ведение базы...

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Аналитические и маркетинговые навыки, способность выстроить и проанализировать воронку подбора...

Подбор медицинского и административного персонала, соответствующего высоким стандартам компании, в соответствии с заявками руководителей подразделений. Адаптация новых сотрудников в соответствии...

Знание ПК. Знание сайтов ,умение писать и размещать вакансии. Грамотная устная и письменная речь. Деловой стиль одежды.

Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва. Проведение интервью и оценка кандидатов.

Высшее профессиональное образование. Знание трудового законодательства и нормативных документов, предназначенных для управления персоналом. Умение работать в 1С:ЗУП, Excel...

Поиск кандидатов в разных источниках и назначение собеседований (холодные звонки). Прием входящих звонков, проведение телефонных интервью. Организация встреч с руководителями...