Всего найдено 2 вакансий
Липецк
Опыт работы в управлении по персоналу от 2-х лет на позиции менеджер по персоналу/HR BP. Знание трудового законодательства.
Организация и обеспечение эффективности процессов подбора, адаптации, оценки, обучения и развития персонала на РЦ. Обеспечение выполнения ключевых HR-показателей, аналитика...
Липецк
Высшее образование. Опыт работы в должности Senior HRBP/ HRBP или схожей позиции. Сильные навыки стратегического мышления, аналитики, коммуникации и влияния...
Выстраивание стратегического и операционного партнёрства с руководителями производственного комплекса, поддержка достижения бизнес-целей через эффективное управление человеческими ресурсами.