Липецк
Опыт работы в подборе персонала от 3 лет. Знание современных инструментов и источников подбора. Навыки ведения нескольких вакансий одновременно, приоритезация...
Анализ и уточнение потребностей заказчиков внутри группы компаний. Активный поиск кандидатов (HH, Avito, соцсети, внутренние базы, прямой поиск).