Вакансии в городе Липецкая область

Высшее образование (обязательно). Опыт работы от 1 года, знание программы 1С. Знание ТК РФ и кадрового делопроизводства, умение пользоваться...

Оформление приема , перевода, увольнения, всех видов отпусков работников. Работа в программе " 1С - Зарплата и кадры". Формирование справочной, статистической и...

Высшее образование. —Успешный опыт работы в должности специалиста отдела кадров на производственном предприятии обязателен. —Отличные знания Трудового законодательства РФ, нормативных...

Организация кадрового учета и отчетности в компании, обеспечение соблюдения требований трудового законодательства. —Разработка и обновление необходимых ЛНА, Регламентов, Приказов, Инструкций. —

Желание учиться и развиваться в сфере HR. Высшее образование (преимущественно HR - менеджмент, экономика и финансы, бухгалтерский учет)/ Cреднее специальное образование.

Прием и проверка первичных кадровых документов. Внесение кадровых документов в систему SAP (прием, перевод, увольнение и т. д).

Высшее образование. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Уверенный пользователь ПК.

Обработка и ввод поступившей информации в ЕК АСУТР по процессам кадрового и социального администрирования. Осуществление следующих кадровых мероприятий: прием на...

Высшее образование. Уверенный пользователь ПК, умение работать с базовыми программами: MS Office (Excel, Power Point, Word). Ответственность, нацеленность на результат.

Организация подбора, оценки и развития персонала. Организация и сопровождение обучения. Организация процессов адаптации, оценки и аттестации персонала. Формирование кадрового резерва.

Высшее образование (желательно, экономическое, финансовое). Знание делопроизводства, правил ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением.

Ведение блока работы по делопроизводству (доведение до работников служебной информации под подпись; ознакомление с изменениями и дополнениями к ЛНА; оказание...

Желание учиться и развиваться в сфере HR. Высшее образование (преимущественно HR - менеджмент, экономика и финансы, бухгалтерский учет)/ Cреднее специальное образование.

Прием и проверка первичной кадровой документации. Внесение первичной кадровой документации в систему SAP. Проведение контрольных процедур.