Вакансии в городе Курская область

Есть успешный опыт работы на руководящей должности. Знаете, как замотивировать персонал на более качественное выполнение своих обязанностей. Есть опыт работы...

Общая организация работы филиала в г. Курск. Управление персоналом: планирование работы, постановка задач, мотивация на результат, контроль исполнительности.

Высшее образование. Опыт работы на руководящей позиции в финансовом секторе, как преимущество - в страховой компании. Успешный опыт организации и развития...

Руководство деятельностью Дирекции. Обеспечение выполнения плановых показателей по сборам Дирекции в разрезе каналов продаж: корпоративные и партнерские продажи.

Пунктуальность. Ответственность. Исполнительность. Умение работать с командой и в команде. Умение слышать и слушать собственника. Аналитический склад ума.

Выстраивание отдела продаж. Контроль качества работы сотрудников отдела продаж. Разработка стратегий продаж. Проведение тренингов по продажам для сотрудников. Анализ конкурентов.

Мотивировать сотрудников и помогать им достигать высоких результатов. Опыт управления командой и работы в розничной торговле. Понимание рынка мобильных устройств.

Повышение уровня сервиса и выполнение планов продаж в городе Курск. Открытие новых торговых точек и развитие территорий. Выставлять планы продаж...

Опыт работы в продажах от 3-х лет, знание 1С (желательно 1C ERP). Умение разрабатывать и внедрять стратегии...

Участие в разработке планов производства и плана продаж, а также контроль их выполнения, отчетность перед руководством. Поддержание ассортиментной линейки у...

Высшее образование. Опыт работы в продажах или на аналогичной должности приветствуется. Уверенный пользователь ПК, 1С, CRM. Ответственность, системность, лидерские...

Общее руководство над отделом продаж. Выполнение плана продаж отдела. Работа с собственными клиентами. Ежедневное оперативное управление менеджерами отдела: постановка задач...

Высшее образование. Мобильность, готовность к разъездному характеру работы. Ответственность, системность, лидерские качества, высокий уровень мотивации и ориентации на результат.

Руководство подразделениями на вверенных территориях. Выполнение поставленных планов и задач по каждому подразделению. Постановка задач и контроль исполнения их сотрудниками.