Курск
Опыт от года как минимум в одном из HR-направлений: подбор, адаптация, обучение и развитие, внутренние коммуникации. - Желание и готовность...
Подбирать персонал в направлении продаж, производства, бэк-офиса. - Вести отчетность по подбору, анализировать воронку. - Сопровождать процесс адаптации новых сотрудников. -