Талдыкорган
Опыт работы в HR от 1–3 лет. Понимание современных методов и инструментов подбора персонала. Уверенное владение ПК, знание Excel...
Ведение полного цикла подбора персонала (поиск, собеседования, адаптация). Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора и управления персоналом.