Талдыкорган
Опыт работы в подборе персонала — от 1 года. Знание современных инструментов подбора и оценки кандидатов. Грамотная речь, развитые коммуникативные навыки.
Полный цикл подбора: от размещения вакансий до выхода кандидата на работу. Проведение собеседований. Составление профилей вакансий и портретов идеальных кандидатов.