Жуков
Активная жизненная позиция, готовность работать с большим потоком кандидатов. Неравнодушное отношение к делу, коммуникабельность на разных уровнях, ориентация на результат...
Подбор персонала на производство. Поиск новых источников для поиска персонала. Формирование базы кандидатов. Адаптация новых сотрудников. Контроль прохождения срока испытания.