Вакансии в городе Калужская область

Опыт работы в массовом подборе. Навыки работы с современными инструментами подбора и оценки персонала. Отличные коммуникативные навыки и умение работать...

Поиск кандидатов на вакансии: холодный поиск кандидатов, обработка входящих откликов. Размещение вакансий на различных площадках (hh, avito, telegram, Вконтакте).

Опыт подбора линейного персонала будет плюсом (но можно без — обучим). Умение быстро находить нужных людей и убеждать их присоединиться.

Поиск и подбор линейных сотрудников (менеджеры по продажам, удаленные сотрудники, сотрудники отдела сопровождения, помощники менеджеров и т.д.).

Спокойно относитесь к однообразным задачам. Гарнитура (наушники и микрофон) и камера. ПК/ноутбук ОС Windows 10 (Version 21H2...

Общение с кандидатами и запись на собеседование. Проводить первичную оценку кандидатов. Взаимодействовать с руководителями структурных подразделений при поиске сотрудников.

Высшее/неполное высшее образование. Желание развиваться в сфере HR (в рекрутинге в частности). Знание MS Office. Аналогичный опыт работы приветствуется.

Размещать объявления и обрабатывать отклики. Заниматься активным поиском кандидатов на вакансии розничной сети. Проводить телефонные интервью и направлять кандидатов на...

Образование высшее/незаконченное высшее/средне-специальное. Умение работать в режиме многозадачности. Опыт от года в подборе персонала.

Подбор кандидатов. Назначение, проведение собеседований, тестирование, оценка персонала. Предоставление отчетности. Сопровождение кандидатов от сбора документов до оформления.

Опыт работы по подбору персонала обязателен. Знание трудового законодательства.

Подбор персонала на рабочие специальности и ИТР в строительной сфере (размещение вакансий, составление профиля кандидата, первичные телефонные интервью, собеседования).

Имеет опыт в подборе, продажах, работе в колл-центре, рознице или в сферах с оплатой по KPI. Обладает отличными коммуникативными...

Подбор кандидатов на вахту и на местную занятость на массовые позиции (заказчики из сферы складской логистики и магазины косметики и...

Опыт работы в подборе персонала. Умение работать в режиме многозадачности, работать на результат. Уверенный пользователь ПК.

Полный цикл поиска и подбора персонала на массовые позиции. Работа с заявками на подбор персонала. Координация процесса оформления .

4300 за кандидата (холодный поиск). - Удаленный формат взаимодействия. - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за...

Самое главное - желание развиваться в направлении HR. Опыт работы не требуется, но будет преимуществом. Высокие коммуникативные навыки и организаторские навыки...

Подбор персонала на массовые позиции в розницу (кредитные специалисты, продавцы). Приём входящих/исходящих звонков от соискателей. Проведение телефонных интервью.

Умение или желание работать с активным поиском кандидатов через личные встречи, job-сайты и другие инструментами для подбора кандидатов.

Массовый подбор курьеров и кладовщиков. Работа с источниками: активный поиск, соцсети, сайты вакансий, реферальные программы. Телефонные интервью и собеседования кандидатов.

Что нужно от вас: Компьютер и мобильный телефон. Устойчивое интернет-соединение. Готовность зарабатывать и развиваться.

Обработка откликов от соискателей. Презентация вакансий. Запись кандидатов на встречи в офис. Контроль выхода кандидатов на первые заказы.

Имеете опыт подбора персонала, желательно в сфере продаж или недвижимости. Знаете современные инструменты поиска. Легко находите общий язык с разными...

Полный цикл подбора персонала: от составления вакансии до выхода кандидата на работу. Активный поиск и привлечение риелторов через различные каналы...

Минимальный опыт подбора персонала (рабочие специальности). Высокий уровень самоорганизации и самоконтроля. Уверенный пользователь ПК. Инициативность, стрессоустойчивость, развитые коммуникативные навыки.

Подбор персонала на линейные позиции нашего производства. Размещение вакансий на платформах по поиску работы. Активный поиск кандидатов. Проведение телефонных интервью.

Желание развиваться в сфере HR и готовность обучаться. Умение работать с большим объемом информации и в условиях многозадачности.

Поиск и привлечение кандидатов на позиции продавцов-кассиров и грузчиков-мерчендайзеров. Размещение вакансий на различных платформах. Работа с резюме соискателей.

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Опыт работы рекрутером или менеджером по подбору персонала от 1 года, предпочтительно в сфере массового рекрутинга. Умение работать в высоком...

Проведение полного цикла подбора кандидатов рабочих специальностей: от поиска и первичного телефонного интервью до организации очных встреч с линейными руководителями.

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Минимальный опыт работы рекрутером / специалистом по подбору персонала от полугода. Отличные коммуникативные навыки. Активная жизненная позиция. Возможность добраться до представительства.

Курирование регионального подбора (5-7 рекрутеров). Массовый подбор персонала. Проведение первичных телефонных и очных интервью с кандидатами. Привлечение альтернативных каналов...

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.