Вакансии в городе Калужская область

Опыт работы в подборе от 2-х лет, в идеале - с производственными вакансиями. Готовность к многозадачной работе. Контактность, умение находить...

Обеспечение персоналом производственной площадки - г. Калуга - в работе от 10 до 30 вакансий. Закрытие производственных и инженерно-технических вакансий (операторы...

Вести кандидатов от первого контакта до выхода на работу. Рассматриваем кандидатов без опыта работы или желающих сменить сферу деятельности, всему...

Ритейл Персонал – команда профессионалов в подборе персонала с более чем 10-летней историей на рынке. Размещать вакансии в открытых источниках.

Уверенный пользователь MS Office. Умение вести переговоры. Грамотность. Желание расти профессионально и развиваться в сфере подбора персонала. Умение работать в...

Размещение объявлений о подборе персонала в информационных источниках: специализированных сайтах и других возможных ресурсах. Осуществление полного цикла подбора персонала на...

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Опыт работы рекрутером/HR менеджером. Опыт работы с джоб-сайтами. Умение легко находить общий язык с людьми, располагать к себе.

Обзвон кандидатов по базам резюме. Поиск кандидатов в открытых источниках. Хантинг кандидатов на ключевые позиции. Проведение первичных интервью.

Уверенный пользователь ПК. Грамотная речь.

Разбор откликов на поисковых сайтах. Осуществление "холодного" поиска кандидатов. Размещение вакансий на поисковых сайтах.

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Возможность работать и в выходные (по желанию — больше приглашений = выше доход). Опыт в массовом подборе или call-центре от 1...

Вести результаты в CRM.

Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии или социологии). Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года.

Разработка и реализация стратегий подбора и адаптации персонала в соответствии с целями компании. Проведение полного цикла подбора и оценки кандидатов...

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Среднее профессиональное или Высшее образование. Возможно без опыта работы. Внимательность, активность, нацеленность на результат, отличные коммуникативные навыки готовность к монотонной...

Прием входящих звонков. Встреча кандидатов в офисе. Проведение первичных интервью с кандидатами (производственный персонал). Обзвон кандидатов, отправка информационных сообщений.

Высокие коммуникативные навыки и адаптивность, умение работать в режиме многозадачности.

Анализ факторов, влияющих на производительность труда. Анализ текучести кадров. Разработка инструментов адаптации для эффективного ввода в компанию. Индивидуальные консультации и...

Высокие коммуникативные навыки и адаптивность, умение работать в режиме многозадачности.

Анализ факторов, влияющих на производительность труда. Анализ текучести кадров. Разработка инструментов адаптации для эффективного ввода в компанию. Индивидуальные консультации и...

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Навыки и опыт подбора персонала на позиции разного уровня. Нацеленность на результат, коммуникабельность, ответственность, активная жизненная позиция, эмпатия к людям...

Организация поиска как производственного персонала (операторы производственных линий, монтажники РЭА, слесари-сборщики, комплектовщики) так и специалистов (технологи, инженеры).

Ты готов(а) взаимодействовать с кандидатами и развиваться; готов совершать большое количество исходящих звонков в день. Опыт в подборе операторов...

Осуществление полного цикла подбора персонала в отдел продаж (специалисты голосовой поддержки, операторы call-центра, специалисты технической поддержки, менеджеры по продажам...

Опыт подбора персонала от года. Коммуникативные навыки. Грамотная речь. Нацеленность на достижение результата и ответственность.

Определение кадровых потребностей производства. Взаимодействие с руководителями подразделений для выявления вакансий и требований к кандидатам. Поиск кандидатов на различны платформах.

Имеет высшее образование (управление персоналом, экономика труда, психология, менеджмент). Имеет опыт работы в рекрутменте от 3 х лет и мотивацию...

Зона ответственности: Блок коммерции - торговые представители, супервайзеры, территориальный менеджер, бренд-менеджеры , менеджеры по работе с ключевыми клиентами и прочее.