Вакансии в городе Калужская область

Обязательно наличие опыта работы – либо опыт в IT-рекрутменте от 2 месяцев, либо опыт в масс-найме от 6 месяцев...

Участвовать в поиске и привлечении квалифицированных специалистов для различных IT-позиций, включая back-end C++, front-end разработчиков, разработчиков мобильных...

Имеете опыт подбора персонала, желательно в сфере продаж или недвижимости. Знаете современные инструменты поиска. Легко находите общий язык с разными...

Полный цикл подбора персонала: от составления вакансии до выхода кандидата на работу. Активный поиск и привлечение риелторов через различные каналы...

Уверенный пользователь MS Office. Умение вести переговоры. Грамотность. Желание расти профессионально и развиваться в сфере подбора персонала. Умение работать в...

Размещение объявлений о подборе персонала в информационных источниках: специализированных сайтах и других возможных ресурсах. Осуществление полного цикла подбора персонала на...

Знание 1с, CRM, MS Excel (опытный пользователь ПК). Высокие коммуникативные способности, опыт эффективного управления персоналом, умение систематизировать работу, лидерство...

Постановка системы найма, закрытие текущих вакансий. Внедрение системы адаптации,разработка и проведение wellcome-обучения (ориентация в компании новичков).

Спокойно относитесь к однообразным задачам. Гарнитура (наушники и микрофон) и камера. ПК/ноутбук ОС Windows 10 (Version 21H2...

Общение с кандидатами и запись на собеседование. Проводить первичную оценку кандидатов. Взаимодействовать с руководителями структурных подразделений при поиске сотрудников.

Высшее/неполное высшее образование. Желание развиваться в сфере HR (в рекрутинге в частности). Знание MS Office. Аналогичный опыт работы приветствуется.

Размещать объявления и обрабатывать отклики. Заниматься активным поиском кандидатов на вакансии розничной сети. Проводить телефонные интервью и направлять кандидатов на...

4300 за кандидата (холодный поиск). - Удаленный формат взаимодействия. - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за...

Опыт рекрутинга полного цикла. Умение эффективно закрывать вакансии в установленные сроки. Навыки качественного интервьюирования и корректной отчётности.

Полный цикл подбора по г. Калуга: от выявления потребности до выхода сотрудника на работу. Создание и размещение вакансий на Avito...

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Желание развиваться в сфере подбора персонала. Готовность к большому объему телефонных звонков. Коммуникабельность. Обучаемость.

Массовый подбор персонала. Проводить телефонные интервью. Обеспечивать постоянный поток кандидатов на вакансии. Активно пользоваться "холодным поиском". Выполнять плановые показатели по...

Минимальный опыт работы рекрутером / специалистом по подбору персонала от полугода. Отличные коммуникативные навыки. Активная жизненная позиция.

Курирование регионального подбора (5-7 рекрутеров). Массовый подбор персонала. Проведение первичных телефонных и очных интервью с кандидатами. Привлечение альтернативных каналов...

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). - Удаленный формат взаимодействия. - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все...

Обязательно наличие опыта работы – либо опыт в IT-рекрутменте от 2 месяцев, либо опыт в масс-найме от 6 месяцев...

Участвовать в поиске и привлечении квалифицированных специалистов для различных IT-позиций, включая back-end C++, front-end разработчиков, разработчиков мобильных...

Знание 1с, CRM, MS Excel (опытный пользователь ПК). Высокие коммуникативные способности, опыт эффективного управления персоналом, умение систематизировать работу, лидерство...

Постановка системы найма, закрытие текущих вакансий. Внедрение системы адаптации,разработка и проведение wellcome-обучения (ориентация в компании новичков).

Знание 1с, CRM, MS Excel (опытный пользователь ПК). Высокие коммуникативные способности, опыт эффективного управления персоналом, умение систематизировать работу, лидерство...

Постановка системы найма, закрытие текущих вакансий. Внедрение системы адаптации,разработка и проведение wellcome-обучения (ориентация в компании новичков).

Знание 1с, CRM, MS Excel (опытный пользователь ПК). Высокие коммуникативные способности, опыт эффективного управления персоналом, умение систематизировать работу, лидерство...

Постановка системы найма, закрытие текущих вакансий. Внедрение системы адаптации,разработка и проведение wellcome-обучения (ориентация в компании новичков).