Всего найдено 2 вакансий
Воротынск
Опыт в подборе персонала от 1 года. Высшее образование. Готовности к быстрому темпу работы. Активность, энергичность и любовь к людям.
Составление профиля кандидата и размещение вакансий. Проведение телефонных и очных собеседований. Участие в ярмарках вакансий. Ведение адаптации новых сотрудников.
Малоярославец
Релевантный опыт работы в подборе от трех лет. Отличные коммуникативные навыки. Знание современных методов подбора персонала и инструментов поиска кандидатов.
Полный цикл поиска и подбора персонала на вакантные позиции. Работа с заявками на подбор персонала. Составление описаний вакансий.