Всего найдено 2 вакансий
Обнинск
Образование высшее/незаконченное высшее/средне-специальное. Умение работать в режиме многозадачности. Опыт от года в подборе персонала.
Подбор кандидатов. Назначение, проведение собеседований, тестирование, оценка персонала. Предоставление отчетности. Сопровождение кандидатов от сбора документов до оформления.
Калуга
Самое главное - желание развиваться в направлении HR. Опыт работы не требуется, но будет преимуществом. Высокие коммуникативные навыки и организаторские навыки...
Подбор персонала на массовые позиции в розницу (кредитные специалисты, продавцы). Приём входящих/исходящих звонков от соискателей. Проведение телефонных интервью.