Опыт работы в аналогичной должности или в позиции HR BP от 3-х лет. Управление командой (от 1 человека).
Работа с орг.структурой (планируется открытие нового цеха на производстве). Управление командой. Работа с вовлечённостью, укомплектованностью, текучестью. HR-бренд .